浙江东洋环境科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 原材料和加工、环保、机械/设备/重工
全称： 浙江东洋环境科技有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第457名湖州工程承包公司人气排名第5名湖州节能环保公司人气排名第7名湖州环保科技/技术公司人气排名第9名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 81.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占39.4%，“其他（研发和技术类）”占24.2%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占42.4%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，湖州占97%，南京占3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司总部于2021年3月引进并落户总部自由港，是一家从事环保专用水处理设备研发、生产及销售的科技型企业。产品主要集中在半导体芯片行业，为客户提供超纯水制取、废水资源化再利用、废水深度处理设备及解决方案，超纯水水站设计已达到国际先进、*水平。生产基地坐落于和孚开发区——东洋工程（成立于2000年2月）； #长期合作客户有士兰微、长电科技、华天科技、山东新恒汇、江苏芯德半导体、宁波康强电子、甬夕电子等半导体芯片知名企业

展开

招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长1100%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2023年 1个 2024年 12个 2025年 24个 2026年 30个

南京 1 湖州 1

招聘普工/操作工

南京 | 全职 | 4000-5000元

2026-08-08

采购助理

湖州 | 中技以上 | 1-3年 | 4-6k

2026-08-07

说明：浙江东洋环境科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（增长25%），2025年24个（增长100%），2024年12个（增长1100%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

浙江东洋环境科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占39.4%，“其他（研发和技术类）”占24.2%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占3%，“美术/设计/创意类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥6-15K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.6K  生物/制药/化工/环保类  项目管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

浙江东洋环境科技有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。湖州地区工资排名第433，与同行业比-27%，技工类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江东洋环境科技有限公司员工工资高吗？为你提供：项目经理，工程项目，工艺设计，水工，电工，设计工程师，销售，业务员，外贸业务，打磨，操作工，普工，水处理，磨工，采购助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了42.4% 42.4%
生物/制药/化工/环保类
占了39.4% 39.4%
项目管理类
占了30.3% 30.3%
其他（研发和技术类）
占了24.2% 24.2%

职位地区

学历要求

大专
占了42.4% 42.4%
本科
占了24.2% 24.2%
不限
占了21.2% 21.2%
高中
占了12.1% 12.1%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了12.1% 12.1%
不限
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

浙江东洋环境科技有限公司招聘要求怎么样：浙江东洋环境科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占42.4%，其次是生物/制药/化工/环保类占39.4%。什么学历能进？大专占比最多占42.4%，其次是本科占24.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占15.2%。工作地区在哪？湖州占比最多占97%，其次是南京占3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。