湖南芮生中医门诊有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 湖南芮生中医门诊有限公司。

发展阶段

工资： 69.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占57.6%，“计算机/网络/技术类”占7.6%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占53.5%。经验：1-3年最多，占80.3%。
地区：分布在3个地区，长沙占42.3%，南昌占32.4%，宁波占7%，成都占7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

自创立以来，芮生仁医始终以"传承中医精粹，守护大众健康"为初心，更把"合规透明"刻进品牌基因我们是中华人民共和国商务部商业特许经营备案企业(备案号:0430100712400512)，资质透明不仅是对大众信任的承诺，更是给每一位中医人的"安心保障"，让你无需担忧合规风险，专注于医术与患者。
如今，从长沙总部出发，我们的脚步已覆盖长沙、武汉、宁波、上海、南昌、合肥、西安、郴州、岳阳等10余个核心城市，并在湖南、湖北、江西、长三角、陕皖等区域设立运营分公司，搭建起"诊疗服务+区域支持+总部赋能"的立体化网络。
中华人民共和国商务部经家企
在服务与品质上，我们从不将就:
.建"全链条标准化运营模式":从中医诊疗流程规范、中药品质管控到患者服务细节，每一步都有标准可依，让中医技术在规范中落地;.守"中医特色诊疗核心":涵盖脉诊辨证、中药制剂、理疗康复等多元服务，既守中医根本，又满足患者多样化需求。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：增长540%

历年招聘： 2026年比2025年少87个职位

2023年 10个 2024年 64个 2025年 135个 2026年 48个

长沙 8 郴州 1

说明：湖南芮生中医门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年48个（下降64%），2025年135个（增长111%），2024年64个（增长540%），2023年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求38个，占57.6%，热招岗位：

湖南芮生中医门诊有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占57.6%，“计算机/网络/技术类”占7.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.7%的岗位拿￥4.5-8K

12.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.8K  客户服务类  商业零售类  经营管理类  人力资源类 

湖南芮生中医门诊有限公司工资待遇怎么样？69.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-41%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖南芮生中医门诊有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，内科，店长，推拿，运营，人事，行政，理疗师，助理医生，医师，药剂，药店，儿推师，儿科，外科助理，推广，针灸，销售，会员管理，医生助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了59.2% 59.2%
客户服务类
占了21.1% 21.1%
商业零售类
占了15.5% 15.5%
经营管理类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

大专
占了53.5% 53.5%
不限
占了21.1% 21.1%
本科
占了16.9% 16.9%
高中
占了8.5% 8.5%

经验要求

1-3年
占了80.3% 80.3%
不限
占了11.3% 11.3%
3-5年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

湖南芮生中医门诊有限公司招聘要求怎么样：湖南芮生中医门诊有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占59.2%，其次是客户服务类占21.1%。什么学历能进？大专占比最多占53.5%，其次是不限占21.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80.3%，其次是不限占11.3%。工作地区在哪？长沙占比最多占42.3%，其次是南昌占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。