「浙江高通怎么样」浙江高通建设有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 浙江高通建设有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：5-10年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，温州占100%。

公司介绍

浙江高通建设有限公司创建于2011年，高通总部大厦自持建筑面积19128平方米。公司具备建筑工程总承包、市政公用工程总承包、建筑幕墙工程等多项住建厅核准资质，企业资金雄厚，设备齐全，是现代化综合性企业。
旗下子公司浙江嘉翔建设有限公司，拥有建筑工程施工总承包壹级资质,在大型房建项目上成果丰硕。
公司已荣获十多项发明专利与实用新型专利，通过研发和推广专利技术，有效提高了工作效率与工程质量，增强了核心竞争力。

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浙江高通招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

浙江高通历年招聘：

2023年 6个 2025年 20个 2026年 ? *** 

温州 15

浙江高通最新招聘

说明：浙江高通建设有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江高通2023年6个，2025年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江高通工资待遇怎么样（共28条）

管理

浙江高通薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中82.2%的岗位拿￥10-30K

10.7% 2-3K 3.6% 6-8K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江高通工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥15.9K  经营管理类  工厂生产类  项目管理类  其他（研发和技术类） 

浙江高通建设有限公司工资待遇怎么样？浙江高通82.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥18.7K。与同行业比+47%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江高通热招岗位工资待遇

（更多）

浙江高通建设有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，土建，项目经理，工程部，建筑工程，建造师，生产经理，合约部经理，安全，实习生，工程管理，工程经理，幕墙技术，总经理，成本合约，成本工程师，成本经理，房建高级工程师，现场管理，质安部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江高通荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了64.3% 64.3%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
工厂生产类
占了17.9% 17.9%
项目管理类
占了17.9% 17.9%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
本科
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

浙江高通建设有限公司招聘要求怎么样：浙江高通都在招什么人？浙江高通招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占64.3%，其次是经营管理类占21.4%。浙江高通什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是本科占21.4%。工作经验浙江高通有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是3-5年占35.7%。浙江高通工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。