「翼眸怎么样」江西空中未来科技创新集团有限公司

说明：江西空中未来科技创新集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？翼眸2025年52个（增长160%），2024年20个（增长43%），2023年14个（增长40%），2022年10个（增长900%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

翼眸研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求18个，占39.1%，热招岗位：

江西空中未来科技创新集团有限公司技术人才需求怎么样？根据翼眸近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39.1%，“计算机/网络/技术类”占30.4%，“美术/设计/创意类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%。仅供参考。

翼眸工资待遇怎么样（共46条）

管理

翼眸薪酬概况

￥6-15K

82.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中82.6%的岗位拿￥6-15K

2.2% 2-3K 10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

翼眸工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.5K  计算机/网络/技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

江西空中未来科技创新集团有限公司工资待遇怎么样？翼眸82.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-22%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

翼眸热招岗位工资待遇

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江西空中未来科技创新集团有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，软件工程，研发经理，飞手，硬件，设计师，软件开发，dm，ma，嵌入式，建模，开发工程师，摄影，生产主管，结构工程，python，发展专员，售后，商务经理，工业设计，点击查看详细岗位薪资分析。

翼眸荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了39.1% 39.1%
计算机/网络/技术类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了17.4% 17.4%
市场/公关/媒介类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了58.7% 58.7%
大专
占了34.8% 34.8%
不限
占了6.5% 6.5%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了32.6% 32.6%
不限
占了13% 13%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

江西空中未来科技创新集团有限公司招聘要求怎么样：翼眸都在招什么人？翼眸招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占39.1%，其次是计算机/网络/技术类占30.4%。翼眸什么学历能进？本科占比最多占58.7%，其次是大专占34.8%。工作经验翼眸有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占32.6%。翼眸工作地区在哪？南昌占比最多占97.8%，其次是九江占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。