广东宏易达汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：4年
行业： 汽车零配件
全称： 广东宏易达汽车零部件有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 69.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占76.9%，“其他（研发和技术类）”占30.8%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：大专最多，占46.2%。经验：3-5年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，佛山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

1、公司2006年3月成立，15年进入新能源汽车BDU零部件领域，22年6月在佛山顺德杏坛自购物业2层，注册资金3000万。 2、宏易达是一家专业从事汽车零部件塑胶/五金产品设计，开发，模具制造，生产销售为一体的厂家。涉及主要产品有汽车零部件塑胶，五金、外壳与机构件等。 3、我们于企业：企业精神：高效务实创新超越 经营理念：以人为本诚信立业求远务实 企业愿景：争做一流的汽车零部件企业。 4、公司办公环境敞亮，薪资严格按照归属地的劳动法标准执行，春节返乡有1000元补助/人。 5、我们于人才：引进与培养人才是公司人力资源模块的重要部署，宏易达期待您的加入。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-55%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：增长33%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2023年 21个 2024年 28个 2025年 29个 2026年 13个

佛山 8

说明：广东宏易达汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降55%），2025年29个（增长4%），2024年28个（增长33%），2023年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广东宏易达汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占76.9%，“其他（研发和技术类）”占30.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中69.3%的岗位拿￥6-15K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.3K  技工类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

广东宏易达汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿6-15K，与同行业比-8%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了76.9% 76.9%
技工类
占了53.8% 53.8%
工厂生产类
占了46.2% 46.2%
其他（研发和技术类）
占了30.8% 30.8%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.2% 46.2%
高中
占了30.8% 30.8%
初中
占了23.1% 23.1%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

广东宏易达汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：广东宏易达汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占76.9%，其次是技工类占53.8%。什么学历能进？大专占比最多占46.2%，其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。