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公司概况

发展阶段

公司介绍

立时集团,自2003年成立以来,从一个线材加工制造型工厂发展成为索尼,三星,LG等国际知名品牌的优质供应商,是一家集电脑和通讯设备的线材连接器生产厂家、随着新能源汽车的市场剧增公司于2019年深耕于新能源汽车产业,专注于低压线束和高压连接线的开发与生产、同时对新能源储能设备,新能源汽车充电桩配套材料、以及五金配件连接器的研发、生产、销售为一体的多元化高新技术企业。公司拥有员工2000多人。在中国经济的快速发展的当下,也给立时带来了前所未有的发展机遇,走出国门,面向世界,突破自我,优势整合,使立时集团的产业发展驶入了高速发展的快车道,完成了从创业起步到快速成长的有效积累,并取得各项重大的突破。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 增长450%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西立时科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年2个,2022年2个(持平),2023年11个(增长450%),2024年10个(下降9%),2025年16个(增长60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西立时科技股份有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.0K。吉安地区工资排名第77,与同行业比-26%,质量管理类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了64.7% 64.7%
  • 工厂生产类
    占了35.3% 35.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了17.6% 17.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 高中
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了41.2% 41.2%
  • 本科
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了82.4% 82.4%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
  • 3-5年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

江西立时科技股份有限公司招聘要求怎么样:江西立时科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占64.7%,其次是工厂生产类占35.3%。什么学历能进?高中占比最多占52.9%,其次是大专占41.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占82.4%,其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪?吉安占比最多占76.5%,其次是南昌占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 沈卫
成立时间:
信用代码: 9136082956109908XY
注册地址: 江西省吉安市安福县工业园区

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