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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级创新型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿3-15K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长29%。
  • 要求: 学历:不限最多,占92.9%。经验:不限最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,乌鲁木齐占64.3%,石河子占28.6%,昌吉占7.1%。

公司介绍

光达科技安能数字一直以来致力于为现代企业供应链场景提供绿色创新物流服务及其相应的技术支持,打造基于清洁能源的智慧运力管理与相关软硬件生态及其解决方案。
自 2020 年起,新疆安能数字物流积极响应国家“碳达峰 、 碳中和 ”的发展目标 ”、“以绿色能源低碳发展为关键,加快形成节约资源和保护环境的产业结构 、生产方式 、生活方式 、空间格局 ”。 新疆安能数字物流抓住机遇,依托其技术应用与商业模式创新优势, 立项开展“安能数字清洁运输 ”项目 ,以“绿色能源护航未来 ”为使命,利用区块链技术特性 、融合多种互联网及物联网技术升级改造企业生产 、经营过程中的数据结构性改造与治理 ,旨在为中大型企业提供绿色运力解决方案 ,实现运力转型升级 、科学“减碳 ”。
安能数字不仅立足新疆,其技术主体-成都光达新信链科技有限公司也与四川地矿工程集团省属国企平台合资成立光达智链新 能源科技(成都)有限公司,致力于在多山 、多矿的云贵川渝地区推动绿色智慧物流,赋能矿山项目向低碳 、绿色转型升级。
2022年光达科技安能数字物流与泰国、马来西亚的当地空港物流服务商Pan Thai Air集团共同投资成立了Elenergy Capital Sdn. Bhd.(马来西亚)和Elenergy Co., Ltd.(泰国)。致力于在东南亚地区推广新能源技术应用,提供ESG解决方案,以促进电动化改造,并处理降低碳排放的相关数据。通过构建基于交通运输领域的绿色创新事业,他们将为东南亚市场带来环境友好型的解决方案。2023年3月,公司与吉利商用车集团合作,向泰国出口首批100台纯电动重卡,并提供智能充换电站服务,为泰国的货运业注入更多绿色动力。
2023年10月,*为泰国地区定制的右舵新能源车智能换电服务站抵达泰国并开始建设。
安能数字在新疆地区的*新能源清洁运输项目--宝武集团八一钢铁新能源换电服务站”已于 2021 年 12 月中旬落成并投入使用。该项目由宝武集团八一钢铁公司按照高质量发展要求与“双碳”目标达成发展战略主导立项 ,由安能数字负责运营及服务。项目包含两座适配换电重卡进行运输作业中能源补给的换电站的日常运营维护,以及清洁运输数据平台与承运企业运输作业的协同工作。
该项目通过前期的调研考察与实地实车测试数据分析,已在“八一钢铁”,区内部选择合适的地点建设两座换电站并投入运营换电站作为电动重卡动力电池的充电、轮换主体设施,在基础建设环节除了广泛应用高低压转换技术实现站载电池的充电,还在换电作业环节利用具备数控定位能力的自动机械管实现车辆换电,以换电站主体“心跳数据”监测、充电机率监测与电压动态调配、安全预警监管构建数据、技术协同体系,满足新能源( 电动)重卡的换电服务供应。,区内两座换电站分别配套箱式变电站( 2500kVA2 座,每座换电站设站载电池充电位 7个,轮转换电位 1 个,全天24 小时能够满足 60 辆电动重卡、144 车次的换电任务。在未来物流分公司联合安能数字计划引入并运行的电动重卡将达到 100辆,供八钢本部一宝新物流园、八钢金属制品公司钢产品汽车代运的八钢,区内运输业务使用。自 2022年3月30 日21:00起,60辆换电重卡正式开始执行八钢厂区的成品钢材短途倒运工作。截至2022 年 12月 31 日共计 245 天的时间内,换电站与换电重卡协同完成运输量共计约 150.58 万吨,电车总耗电 .32kwh ,吨倒运量电耗: 1.08kwh/吨截止 12 月31 日,车队行驶总里程913577.8km,柴油节约量为 365430.7L,减少柴油 CO2排放量1416.044 吨
未来,光达科技安能数字将继续立足新疆,拓展业务领域,推动绿色智慧物流在全国范围内的普及和应用。公司将继续与合作伙伴共同投资成立新能源科技公司,推广新能源技术应用,提供ESG解决方案,以促进物流行业绿色数智化改造,并处理降低碳排放的相关数据。通过构建基于交通运输领域的绿色创新事业,光达科技安能数字将为全球市场带来环境友好型的解决方案,同时,光达科技安能数字也将积极履行社会责任,为推动全球物流运输绿色可持续发展做出更大的贡献。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:新疆安能数字物流有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年6个,2024年14个(增长133%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中100%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新疆安能数字物流有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-15K,与同行业比-11%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了35.7% 35.7%
  • 技工类
    占了21.4% 21.4%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 行政/后勤类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了92.9% 92.9%
  • 大专
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
查看详细分析

新疆安能数字物流有限公司招聘要求怎么样:新疆安能数字物流有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占35.7%,其次是技工类占21.4%。什么学历能进?不限占比最多占92.9%,其次是大专占7.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.1%,其次是3-5年占42.9%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占64.3%,其次是石河子占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 梁思勇
成立时间:
信用代码: 91650106MA79K7NE7Q
注册地址: 新疆乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)玄武湖路277号爱地大新中心1#商业办公楼办公1805室

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