蓝塞夫集团有限公司(蓝塞夫品牌)的故事始于2013年山东的海鲜贸易版图,其前身强辉国际贸易深耕进口冷冻海鲜大宗贸易,为B端客户搭建起专业供应链。2020年,蓝塞夫品牌正式诞生,于山东开启首家全球海鲜体验店,以“高档品质,中档价位”的理念打破高端刺身的消费壁垒。蓝塞夫坚信鲜源于“源”,与俄罗斯、丹麦、挪威等国保持长期贸易合作,做到全球海鲜源头直采,通过完善的供应链管理系统当天空运到店,提供新鲜美味、安全可靠的海鲜产品。其创新的“线上线下融合”模式重构消费体验,微商城、抖音、美团、饿了么等多平台实现“即看-即点-即达”。凭借数智化运营,蓝塞夫品牌逆势生长,2024年底门店突破400家,遍布全国60余城。未来,蓝塞夫将深耕产品价值,提供更加便捷的购买体验,致力于成为全球三文鱼刺身新零售*。
产品与服务
蓝塞夫以“蓝塞夫”品牌为依托,围绕新零售模式布局三文鱼海鲜刺身全国连锁店,以刺身食材为主打产品,产品原料为来自纯净海域北大西洋的三文鱼。集团为连锁店提供财务管理、招聘支持、运营支持、品牌宣发、供应链系统管理等一站式服务,拥有完整的供应链优势,实现全球食材、刺身源头一站式供应。线上商城为蓝塞夫研发团队自研微商城,拥有自己的服务器、源代码及软件著作版权,并依托微商城、抖音、美团、饿了么等多平台开展线上线下融合运营,实现“即看-即点-即达”的消费体验。
企业文化
蓝塞夫的企业文化包含企业使命“守护海洋生态,传递深海鲜味,让高品质海鲜走进寻常餐桌”;企业愿景“全球三文鱼刺身新零售*”;核心价值观“生态为基,品质为本,诚信为魂,创新为翼”;经营理念“人才*,引领创新,正道经营,共存共赢”;团队精神“带一流的队伍,创一流的业绩,展一流的风貌”;行为理念“每一个环节坚守标准,每一次服务贴近客户”;人才观念“机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人”;服务理念“以诚相待、热情、友善、态度礼貌、全心服务,让所有客户物超所值”。此外,蓝塞夫通过“健康生活可持续发展计划”努力维护生态平衡,实现可持续发展。
(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)
蓝塞夫集团有限公司招聘要求怎么样:蓝塞夫集团有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占54.5%,其次是商业零售类占45.5%。什么学历能进?大专占比最多占45.5%,其次是不限占45.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.5%,其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占54.5%,其次是重庆占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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