江西鼎亿金属材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 采掘业/冶炼
全称： 江西鼎亿金属材料有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿2-15K。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占90%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，萍乡占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长220%
2024：增长67%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2023年 3个 2024年 5个 2025年 16个 2026年 2个

说明：江西鼎亿金属材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年2个（下降88%），2025年16个（增长220%），2024年5个（增长67%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥2-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中100%的岗位拿￥2-15K

50% 2-3K 50% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.5K  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类 

江西鼎亿金属材料有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿2-15K，与同行业比-14%，客户服务类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了100% 100%
贸易/物流/采购/运输类
占了100% 100%
市场/公关/媒介类
占了50% 50%

职位地区

萍乡
占了100% 100%

学历要求

大专
占了90% 90%
不限
占了10% 10%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看详细分析

江西鼎亿金属材料有限公司招聘要求怎么样：江西鼎亿金属材料有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占100%，其次是贸易/物流/采购/运输类占100%。什么学历能进？大专占比最多占90%，其次是不限占10%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地区在哪？萍乡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。