罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、印刷/包装/造纸
全称： 罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司。

发展阶段

工资： 67.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占48.1%，“美术/设计/创意类”占25%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占59.6%。经验：1-3年最多，占42.3%。
地区：分布在3个地区，北京占51.9%，上海占19.2%，南京占9.6%，济南占5.8%。

公司介绍

我们希望通过优雅的线条、非凡的色彩去演绎经典，并以此唤醒女性内在的力量：优雅、自信、从容。珠宝和腕表不再是女性外表的点缀之美，而是女性寻找由外向内之美的灵感。

Lola Rose品牌获得威廉王子亲自授予的大英帝国勋章；
2010年成为Future Dream女性乳腺癌公益组织的大使成员，与中国妇女基金会建立了合作，从更多维度协助彼此。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长338%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2023年 13个 2024年 57个 2025年 63个 2026年 44个

北京 3 南京 3 上海 1 青岛 1 佛山 1

说明：罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降30%），2025年63个（增长11%），2024年57个（增长338%），2023年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占48.1%，热招岗位：

罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占48.1%，“美术/设计/创意类”占25%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

67.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中67.3%的岗位拿￥10-30K

13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K 17.3% 30-50K 1.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.4K  商业零售类  经营管理类  美术/设计/创意类  销售类 

罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司工资待遇怎么样？67.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+37%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，店长，品牌，空间设计，设计师，短视频，门店，编辑，运营，bp，hr，创意，商品经理，导演，市场，策划，设计经理，零售，企划，司机，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了48.1% 48.1%
商业零售类
占了26.9% 26.9%
经营管理类
占了26.9% 26.9%
美术/设计/创意类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了59.6% 59.6%
高中
占了21.2% 21.2%
大专
占了19.2% 19.2%

经验要求

1-3年
占了42.3% 42.3%
3-5年
占了28.8% 28.8%
5-10年
占了26.9% 26.9%
不限
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司招聘要求怎么样：罗拉玫瑰（北京）珠宝有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占48.1%，其次是商业零售类占26.9%。什么学历能进？本科占比最多占59.6%，其次是高中占21.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.3%，其次是3-5年占28.8%。工作地区在哪？北京占比最多占51.9%，其次是上海占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。