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公司概况

发展阶段

公司介绍

金锐同创成立于2012年,作为智能数字化解决方案服务商,通过人工智能决策模型、业务大数据、云网平台集成等优势技术,助力行业客户逐步实现业务优化、*终完成数字化转型。
公司基于数据智能和云网融合能力组合优势,结合供应链体系的市场优势及深入行业客户的服务体系,打造了业务数据赋能系统 (Business Data Empowerment System,以下简称BDES),以赋能客户数字化转型为目标,结合共创价值的供应链创新生态平台,为客户提供全面的智能数据融合解决方案、相关软硬件产品及增值服务。
北京巽联科技有限公司作为金锐同创(北京)科技股份有限公司的全资子公司,面对行业趋势的快速演变,以“业务数据赋能”作为发展核心,以数据作为生产要素,结合行业应用和管理场景,基于可信有效的数据采集、通过算法和灵活的业务场景对接,协助客户获得利润和价值增长,持续对数字化改造过程赋能、形成典范创新。
北京巽联科技有限公司以增强现实、人工智能、信息安全作为核心技术能力,在场景化IT运维、数字孪生多屏交互、物联网信息安全等领域取得行业信赖,更多的满足了金融、银行、能源、交通等领域客户需求。同时,巽联科技正在积极开展边缘计算、智能终端的设计制造,依托国产芯片,遵循自主可控的信创安全原则。
我们相信和行业领头企业及独角兽新创的联合创新是加速场景落地、价值共享的*佳资源配置,我们期待和更多的合作伙伴共同成长。

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金锐同创融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

金锐同创招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 下降46%
  • 2022: 增长1480%
  • 2021: 增长67%
金锐同创历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金锐同创校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 3 兼职 1
说明:金锐同创(北京)科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?金锐同创2020年3个,2021年5个(增长67%),2022年79个(增长1480%),2023年43个(下降46%),2024年32个(下降26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金锐同创硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
金锐同创硕士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金锐同创(北京)科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金锐同创历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长1480%),2023年1个(下降46%)。

金锐同创研发实力(技术人才需求)

(更多)
金锐同创(北京)科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据金锐同创近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占79.3%,“其他(研发和技术类)”占20.7%,“科研类”占3.4%。 仅供参考。

金锐同创工资待遇怎么样 (共29条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中82.7%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金锐同创(北京)科技股份有限公司工资待遇怎么样?金锐同创82.7%的岗位拿6-50K,本科工资¥24.8K。与同行业比+5%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金锐同创热招岗位工资待遇

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金锐同创(北京)科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:交付工程师,开发工程师,施工,unity,安全,运维,ra,ue,产品经理,应用工程师,机器视觉,测试工程,网络工程,项目经理,商务助理,大客户,技术支持,技术经理,服务工程师,法务,点击查看详细岗位薪资分析。

金锐同创相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了79.3% 79.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.7% 20.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了13.8% 13.8%
  • 项目管理类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了72.4% 72.4%
  • 大专
    占了27.6% 27.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.9% 37.9%
  • 1-3年
    占了27.6% 27.6%
  • 5-10年
    占了17.2% 17.2%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

金锐同创(北京)科技股份有限公司招聘要求怎么样:金锐同创都在招什么人? 金锐同创招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占79.3%,其次是其他(研发和技术类)占20.7%。金锐同创什么学历能进?本科占比最多占72.4%,其次是大专占27.6%。工作经验金锐同创有什么要求?3-5年占比最多占37.9%,其次是1-3年占27.6%。金锐同创工作地区在哪?北京占比最多占79.3%,其次是上海占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,076.22万(元)
法定代表: 金宏伟
成立时间:
信用代码: 91110108059234805F
注册地址: 北京市海淀区闵庄路3号玉泉慧谷8号楼二层01

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