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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长12%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占60.2%。
  • 地区: 分布在6个地区,襄阳占20.5%,武汉占18.2%,黄石占11.4%,十堰占10.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
+12%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长119%
  • 2024: 增长4%
历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:湖北九驰出行科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年64个(增长12%),2025年57个(增长119%),2024年26个(增长4%),2023年25个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共88条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北九驰出行科技有限公司工资待遇怎么样?68.2%的岗位拿8-15K,与同行业比-19%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
湖北九驰出行科技有限公司员工工资高吗?为你提供:司机,驾驶员,人事,招商,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了96.6% 96.6%
  • 技工类
    占了39.8% 39.8%
  • 人力资源类
    占了1.1% 1.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了1.1% 1.1%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了60.2% 60.2%
  • 3-5年
    占了30.7% 30.7%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

湖北九驰出行科技有限公司招聘要求怎么样:湖北九驰出行科技有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占96.6%,其次是技工类占39.8%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60.2%,其次是3-5年占30.7%。工作地区在哪?襄阳占比最多占20.5%,其次是武汉占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 颜家榜
成立时间:
信用代码: 91420102MA49QWBM17
注册地址: 武汉市江汉区机电路39号新龙和苑2号商铺栋1-3层2室-3

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