湖北天瓷电子材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、多元化业务集团公司、新材料
全称： 湖北天瓷电子材料有限公司。

发展阶段

排名：荆门公司人气排名第33名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。博士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“其他（研发和技术类）”占4.9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：不限最多，占26.8%。经验：不限最多，占73.2%。
地区：分布在1个地区，荆门占100%。

公司介绍

湖北天瓷电子材料有限公司

湖北天瓷电子材料有限公司是一家专业研发、生产、销售高端电子元器件用电子材料的高新技术企业。公司位于湖北省荆门市东宝工业园内，占地230余亩，总建筑面积超过9万平方米，总投资2.1亿元人民币。公司生产的成系列纳米级电子材料均处于*水平，年产量可达5500吨，年销售产值超过2.5亿元人民币，产品广泛出口到韩国、日本、美国、英国、台湾等国家和地区。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：增长200%

历年招聘：

2021年 6个 2023年 6个 2024年 18个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荆门 14

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 博士 1

说明：湖北天瓷电子材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（增长78%），2024年18个（增长200%），2023年6个，2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占24.4%，热招岗位：

湖北天瓷电子材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“其他（研发和技术类）”占4.9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

73.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中73.1%的岗位拿￥6-10K

2.4% 2-3K 7.3% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.4% 10-15K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

湖北天瓷电子材料有限公司工资待遇怎么样？73.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。荆门地区工资排名前50%，与同行业比-32%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北天瓷电子材料有限公司员工工资高吗？为你提供：机修，操作员，普工，电工，研发助理，粉碎工，维修工，设备维修，车间，临时工，分析，检测，储备干部，化验，大龄工，安全，仓库，会计，保洁，外贸员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了48.8% 48.8%
机械/仪器仪表类
占了24.4% 24.4%
工厂生产类
占了19.5% 19.5%
客户服务类
占了9.8% 9.8%

职位地区

荆门
占了100% 100%

学历要求

不限
占了26.8% 26.8%
高中
占了22% 22%
本科
占了19.5% 19.5%
大专
占了17.1% 17.1%

经验要求

不限
占了73.2% 73.2%
1-3年
占了22% 22%
3-5年
占了2.4% 2.4%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

湖北天瓷电子材料有限公司招聘要求怎么样：湖北天瓷电子材料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占48.8%，其次是机械/仪器仪表类占24.4%。什么学历能进？不限占比最多占26.8%，其次是高中占22%。学历要求高吗？博士占2.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.2%，其次是1-3年占22%。工作地区在哪？荆门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。