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公司概况

发展阶段

  • 产品: 民泰银行 民泰村镇银行 等5个。
  • 排名: 台州公司人气排名第31名 台州金融公司人气排名第2名
  • 工资: 68.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降10%。硕士工资¥25.0K,博士工资¥32.5K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占15%,“其他(研发和技术类)”占1.3%,“科研类”占1.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降34%。高学历人才:硕士5个,博士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占84.3%。经验:1-3年最多,占41.4%。
  • 地区: 分布在13个地区,杭州占36.7%,上海占11.4%,嘉兴占9.3%,金华占8.4%。

公司介绍

浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)成立于1988年,2006年转制为城市商业银行,是一家专门从事小微金融服务的专营银行。民泰银行始终以客户为中心、以市场为导向,建立了条线化、专业化、流程化的组织架构,形成责权明确、运行高效、管控到位的工作机制。民泰银行设有台州、舟山、杭州、成都、宁波、上海、金华、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州、义乌14家分行,在浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等省市区主发起设立了10家民泰村镇银行,全行分支机构数达290家。自2010年开始连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
       民泰银行始终坚持“服务小微企业、服务城乡居民、服务地方经济”的市场定位,致力为小微企业提供简单、方便、快捷的专业金融服务,经过不断实践与探索,在小微企业金融服务上做出了自己的特色,倾心打造小微金融服务的“根据地”:以进村入居跑街的“五个一”工程为抓手,推进“一个村居、一个园区、一个市场、一个行业、一个商会(协会)”的开发;以“看品行、算实账、同商量”的风控“九字诀”为特色,推进信息不对称问题的破解;以移动工作平台为依托,推进小微金融服务“*后一公里”畅通,赢得了“小企业之家”的美誉。
  民泰银行将一如既往地秉承“用温暖的金融助推中国的小微企业繁荣”的使命,持续做专、做强、做精、做优小微金融服务,致力打造“专业化经营、科技化发展、综合化服务、精细化管理”的特色精品银行。

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民泰银行产品服务怎么样 (共5个)

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管理

民泰银行招聘需求增长速度怎么样 (221个在线职位)

管理
说明:浙江民泰商业银行股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?民泰银行2025年544个(增长48%),2024年368个(下降15%),2023年432个(增长5%),2022年410个(增长155%),2021年161个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

民泰银行硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长50%
民泰银行硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江民泰商业银行股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?民泰银行历年硕士招聘职位量:2025年4个(持平),2024年4个(增长33%),2023年3个(增长50%),2022年2个。民泰银行在台州硕士人才需求中排名第27,民泰银行硕士工资大部分在15-30K。

民泰银行博士岗位人才需求分析

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-25%
增长速度
2026年较2025年
民泰银行博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江民泰商业银行股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?民泰银行历年博士招聘职位量:2026年3个(增长150%),2025年4个(持平),2023年1个(增长50%)。民泰银行在台州博士人才需求中排名第8,民泰银行博士工资大部分在20-50K。

民泰银行研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江民泰商业银行股份有限公司技术人才需求怎么样?根据民泰银行近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占15%,“其他(研发和技术类)”占1.3%,“科研类”占1.1%,“电子/电器/通信技术类”占0.4%,“电气/能源/动力类”占0.2%,“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。

民泰银行工资待遇怎么样 (共473条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年473条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江民泰商业银行股份有限公司工资待遇怎么样?民泰银行68.7%的岗位拿6-15K,应届生工资¥11.5K。台州地区工资排名第256,与同行业比-19%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

民泰银行热招岗位工资待遇

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浙江民泰商业银行股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客户经理,培训,柜员,理财,信息,国际业务,风险管理,业务部负责人,结算,风险经理,供应链,审计,数据管理,综合管理,业务推动,业务管理,分析,java,产品经理,应用开发,点击查看详细岗位薪资分析。

民泰银行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了30.6% 30.6%
  • 销售类
    占了30.1% 30.1%
  • 行政/后勤类
    占了18.4% 18.4%
  • 人力资源类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了84.3% 84.3%
  • 大专
    占了9.8% 9.8%
  • 不限
    占了3% 3%
  • 硕士
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.4% 41.4%
  • 不限
    占了40.2% 40.2%
  • 应届生
    占了9.4% 9.4%
  • 3-5年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

浙江民泰商业银行股份有限公司招聘要求怎么样:民泰银行都在招什么人? 民泰银行招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占30.6%,其次是销售类占30.1%。民泰银行什么学历能进?本科占比最多占84.3%,其次是大专占9.8%。民泰银行学历要求高吗?硕士占1.7%,博士占1%。工作经验民泰银行有什么要求?1-3年占比最多占41.4%,其次是不限占40.2%。民泰银行工作地区在哪?杭州占比最多占36.7%,其次是上海占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 529,687.1343万(元)
法定代表: 江建法
成立时间:
信用代码: 91330000148315981B
注册地址: 浙江省温岭市太平街道三星大道168号

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