陕西永固邦工程材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 原材料和加工、服装/纺织/皮革
全称： 陕西永固邦工程材料科技有限公司。

发展阶段

排名：汉中公司人气排名第19名
荣誉：科技进步奖发明专利根据算法标注
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：不限最多，占55%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，汉中占92.5%，宁波占7.5%。

公司介绍

陕西永固邦工程材料科技有限公司是从事革命性纺织无机非金属复合类新型建筑材料研发、设计、生产、销售与工程建设的高科技型企业，集团拥有员工2000多人，拥有复合卷材等2项国家发明专利，6项实用新型专利，产品国内独创、军民融合、用途广泛的特点。产品获得铁道部科技进步奖、科技部*佳创新魅力奖和中国第五届创新创业大赛优秀奖，入选中央电视台创业英雄汇（CCTV2）。目前集团公司已批量生产销售十年，产品成熟，业绩遍布全国，为国家重点工程建设作出贡献。产品用于交通运输、海洋工程、石油管道、建筑、水利、部队、矿山等用户提供水渠、河道、基坑、护坡治理、管道防护、水下工程和抢险救灾等行业。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长967%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2023年 3个 2024年 32个 2025年 38个 2026年 40个

宁波 3

No.23

汉中增长速度排名 򀀩

说明：陕西永固邦工程材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（增长5%），2025年38个（增长19%），2024年32个（增长967%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

5% 2-3K 5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥9.2K  销售类  行政/后勤类  客户服务类  技工类 

陕西永固邦工程材料科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。汉中地区工资排名前40，与同行业比-14%，经营管理类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西永固邦工程材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，咨询师，客户经理，心理咨询，材料研发，电工，研发工程师，管培生，纺织工，ka，业务合伙人，业务员，业务经理，人事，会计，副总，勤杂，区域经理，厂长，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了25% 25%
销售类
占了25% 25%
行政/后勤类
占了15% 15%
客户服务类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了55% 55%
大专
占了32.5% 32.5%
本科
占了7.5% 7.5%
高中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

陕西永固邦工程材料科技有限公司招聘要求怎么样：陕西永固邦工程材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25%，其次是销售类占25%。什么学历能进？不限占比最多占55%，其次是大专占32.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？汉中占比最多占92.5%，其次是宁波占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。