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新安股份
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中国化工500强，全球农化销售20强企业
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薪酬分析
本科 66%
人才要求
23 个
荣誉资质
生物/制 34%
研发实力
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招投标
新安股份研发实力（技术人才需求与待遇）
新安股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占34.2%，“其他（研发和技术类）”占23.5%，“农林渔类”占11.9%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占5%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“科研类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.6%，“地质矿产冶金”占1.6%，“电气/能源/动力类”占1.3%，“咨询/顾问类”占0.6%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
34.2%(109)
其他（研发和技术类）
23.5%(75)
销售类
21%(67)
经营管理类
16.3%(52)
市场/公关/媒介类
13.2%(42)
农林渔类
11.9%(38)
技工类
10.3%(33)
客户服务类
8.8%(28)
机械/仪器仪表类
7.8%(25)
工厂生产类
7.5%(24)
在校学生类
6.3%(20)
计算机/网络/技术类
5%(16)
财务/审计/统计类
4.7%(15)
质量管理类
4.4%(14)
人力资源类
3.1%(10)
电子/电器/通信技术类
3.1%(10)
其他类
2.8%(9)
贸易/物流/采购/运输类
2.5%(8)
科研类
2.2%(7)
教育/培训类
1.9%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.9%(6)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
1.9%(6)
医疗卫生/美容保健类
1.6%(5)
地质矿产冶金
1.6%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.6%(5)
法律类
1.3%(4)
电气/能源/动力类
1.3%(4)
商业零售类
0.9%(3)
行政/后勤类
0.9%(3)
咨询/顾问类
0.6%(2)
培训生类
0.3%(1)
安全消防
0.3%(1)
翻译类
0.3%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 96.3%的岗位拿￥10-50K以上/月
3.7%
8-10K
27.5%
10-15K
4.6%
15-20K
12.8%
20-30K
24.8%
30-50K
26.6%
50K以上
生物/制药/化工/环保类 人才需求109个，占34.2%，热招岗位：
销售
解决方案
研发工程师
方案专家
业务经理
市场
技术专家
化学
工艺工程
质量
研发专家
开发专家
材料应用
营销总监
新安股份硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降50%
2024：
增长4%
2023：
增长800%
2022：
下降73%
新安股份硕士历年招聘：
2021年
11个
2022年
3个
2023年
27个
2024年
28个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.84
杭州硕士需求排名
￥30-50K以上
硕士工资
技术专家
开发专家
材料应用
工程技术
研发专家
产品开发
研发工程师
研发总监
解决方案
人才发展
化学
发展总监
材料研发
运营
新安股份博士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降50%
2024：
下降38%
2023：
增长86%
2022：
下降42%
新安股份博士历年招聘：
2026年比2025年多13个职位
2021年
12个
2022年
7个
2023年
13个
2024年
8个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.30
杭州博士需求排名
￥30-50K以上
博士工资
分析
科学家
研发工程师
应用工程师
研发专家
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高新技术企业
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知识产权示范企业
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+23%
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偶联剂
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