「金麦特怎么样」浙江金麦特集团有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： B轮，4亿人民币。
排名：湖州公司人气排名第69名湖州智能设备公司人气排名第3名湖州自动控制公司人气排名第6名湖州机电公司人气排名第6名湖州工业智能化公司人气排名第7名
工资： 64.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占46.2%，“电气/能源/动力类”占12.8%，“其他（研发和技术类）”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占53.8%。经验：3-5年最多，占41%。
地区：分布在3个地区，湖州占46.2%，苏州占28.2%，宁波占20.5%，上海占2.6%。

公司介绍

金麦特(GMT)集团，总部位于浙江长兴。金麦特作为提供智能制造解决方案的领先者，致力成为“中国智能装备领域*具竞争力的民族品牌”，为客户提供长期的战略合作，为智能制造产业链的持续发展不断赋能。

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金麦特融资情况/发展历程（共1次）

管理

B轮

资本市场青睐度

金麦特招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长243%

金麦特历年招聘：

2023年 7个 2024年 24个 2025年 32个 2026年 ? *** 

苏州 4 湖州 3 宁波 2

金麦特最新招聘

说明：浙江金麦特集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？金麦特2025年32个（增长33%），2024年24个（增长243%），2023年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金麦特研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占46.2%，热招岗位：

浙江金麦特集团有限公司技术人才需求怎么样？根据金麦特近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占46.2%，“电气/能源/动力类”占12.8%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“美术/设计/创意类”占5.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

金麦特工资待遇怎么样（共39条）

管理

金麦特薪酬概况

￥10-20K

64.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中64.1%的岗位拿￥10-20K

7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金麦特工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.2K  技工类  电气/能源/动力类  经营管理类  质量管理类 

浙江金麦特集团有限公司工资待遇怎么样？金麦特64.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。湖州地区工资排名前45，与同行业比+6%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金麦特热招岗位工资待遇

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浙江金麦特集团有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，电气，机械工，机械设计，装配，设计工程师，质量，物控，设计主管，mc专员，plc，pm，国际贸易，夹具工程师，学徒，工艺工程，工装，方案工程师，机器人工程，深孔钻，点击查看详细岗位薪资分析。

金麦特相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了46.2% 46.2%
技工类
占了30.8% 30.8%
电气/能源/动力类
占了12.8% 12.8%
经营管理类
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

大专
占了53.8% 53.8%
本科
占了30.8% 30.8%
不限
占了10.3% 10.3%
高中
占了5.1% 5.1%

经验要求

3-5年
占了41% 41%
5-10年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了15.4% 15.4%
不限
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

浙江金麦特集团有限公司招聘要求怎么样：金麦特都在招什么人？金麦特招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.2%，其次是技工类占30.8%。金麦特什么学历能进？大专占比最多占53.8%，其次是本科占30.8%。工作经验金麦特有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是5-10年占38.5%。金麦特工作地区在哪？湖州占比最多占46.2%，其次是苏州占28.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。