燕麦（杭州）智能制造有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
全称： 燕麦（杭州）智能制造有限公司。

发展阶段

排名：杭州信息系统集成公司人气排名第8名杭州设备制造公司人气排名第22名杭州机械设备公司人气排名第25名杭州专用设备公司人气排名第31名
荣誉：市级创新型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 84.9%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.1%，“电气/能源/动力类”占13.2%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占71.7%。经验：不限最多，占90.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占92.5%，深圳占7.5%。

公司介绍

燕麦(杭州)智能制造有限公司成立于2021年08月11日，注册地位于浙江省杭州市临平区塘栖镇康信路603-2号1幢一楼104-1、二楼201、四楼411、412室，法定代表人为刘燕。经营范围包括一般项目：智能基础制造装备制造；计算机软硬件及外围设备制造；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；信息系统集成服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内贸易代理；机械设备租赁(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

展开

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2023年 5个 2025年 40个 2026年 26个

杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：燕麦（杭州）智能制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年40个，2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占26.4%，热招岗位：

燕麦（杭州）智能制造有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.1%，“电气/能源/动力类”占13.2%，“计算机/网络/技术类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“美术/设计/创意类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

84.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.9%的岗位拿￥10-50K

3.8% 6-8K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 18.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥22.0K  工厂生产类  技工类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

燕麦（杭州）智能制造有限公司工资待遇怎么样？84.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第512，与同行业比+30%，机械/仪器仪表类平均工资￥22.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

燕麦（杭州）智能制造有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，自动化，采购，工艺工程，电子工程，嵌入式，软件负责人，项目经理，cnc，pm，qa，操作员，质量，ma，pr，qc，交付经理，商务主管，大客户，招聘主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了26.4% 26.4%
工厂生产类
占了17% 17%
技工类
占了17% 17%
客户服务类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了71.7% 71.7%
高中
占了17% 17%
大专
占了9.4% 9.4%
硕士
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了90.6% 90.6%
1-3年
占了3.8% 3.8%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

燕麦（杭州）智能制造有限公司招聘要求怎么样：燕麦（杭州）智能制造有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.4%，其次是工厂生产类占17%。什么学历能进？本科占比最多占71.7%，其次是高中占17%。学历要求高吗？硕士占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.6%，其次是1-3年占3.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占92.5%，其次是深圳占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。