广东祥森建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 家居/室内设计/装潢、建筑/建材/工程
全称： 广东祥森建设工程有限公司。

发展阶段

排名：东莞建设工程公司人气排名第63名东莞工程承包公司人气排名第51名
工资： 71.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占28.6%，“计算机/网络/技术类”占17.1%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年增长233%。
要求：学历：大专最多，占68.6%。经验：1-3年最多，占45.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

广东祥森建设工程有限公司位于东莞市南城区国金大厦，拥有国家总承包资质和各专项施工资质、及设计乙级资质和安全生产许可证。公司发展至今一直坚持：以人为本、诚信为坚，深耕行业30年，为各品牌连锁超市、商业综合体、农贸市场、电影院、连锁酒店的设计与施工提供一体化的专业解决方案。公司的业务范围延申至全国各地，现有资深设计团队15余名、各类工程技术人员50余名，各技术工人近500人。祥森建设以其“创新、专注、高效”的理念和企业精神，不忘初心、砥砺前行！欢迎有志青年加入我们激情团队！

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长117%

历年招聘：

2023年 6个 2024年 13个 2025年 9个 2026年 ? *** 

东莞 27

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：广东祥森建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年6个，2024年13个（增长117%），2025年9个（下降31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占28.6%，热招岗位：

广东祥森建设工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占28.6%，“计算机/网络/技术类”占17.1%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“美术/设计/创意类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中71.4%的岗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 5.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥11.8K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  项目管理类  技工类 

广东祥森建设工程有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿8-15K，应届生工资￥5.3K。与同行业比+3%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东祥森建设工程有限公司员工工资高吗？为你提供：装修，设计师，施工，项目经理，工程项目，深化设计，电工，结算，绘图，工程预算，电气，酒店工程，预算员，主案设计，助理工程，室内设计，效果图渲染，效果图设计，方案设计，机电设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

安全生产许可证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了80% 80%
电气/能源/动力类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了17.1% 17.1%
项目管理类
占了17.1% 17.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了68.6% 68.6%
不限
占了31.4% 31.4%

经验要求

1-3年
占了45.7% 45.7%
3-5年
占了31.4% 31.4%
不限
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

广东祥森建设工程有限公司招聘要求怎么样：广东祥森建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占80%，其次是电气/能源/动力类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占68.6%，其次是不限占31.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.7%，其次是3-5年占31.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。