上海城建数字产业集团有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：5年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、建筑/建材/工程、多元化业务集团公司、互联网/电子商务
全称： 上海城建数字产业集团有限公司。

发展阶段

排名：上海设备销售公司人气排名第3名上海计算机服务公司人气排名第4名上海建筑设备安装公司人气排名第4名
荣誉：省级专精特新中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 74.5%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占59.2%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“电气/能源/动力类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：本科最多，占96.1%。经验：3-5年最多，占37.3%。
地区：分布在2个地区，上海占86.3%，绍兴占11.8%，深圳占2%。

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公司介绍

上海城建数字产业集团有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为国企，所属行业为计算机服务(系统、数据服务、维修)。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2023年 54个 2024年 47个 2025年 38个 2026年 41个

上海 10

说明：上海城建数字产业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（增长8%），2025年38个（下降19%），2024年47个（下降13%），2023年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海城建数字产业集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降19%），2024年1个（下降13%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求29个，占59.2%，热招岗位：

上海城建数字产业集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占59.2%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“机械/仪器仪表类”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

74.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中74.5%的岗位拿￥15-30K

3.9% 6-8K 5.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.3K  项目管理类  经营管理类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

上海城建数字产业集团有限公司工资待遇怎么样？74.5%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+6%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海城建数字产业集团有限公司员工工资高吗？为你提供：项目经理，信息，开发工程师，产品经理，测试工程，财务，人力，应用开发，数据工程师，运维，销售，bi，java，ps，前台，副总，合同管理，安全，市场，弱电，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了60.8% 60.8%
项目管理类
占了37.3% 37.3%
经营管理类
占了9.8% 9.8%
质量管理类
占了7.8% 7.8%

职位地区

学历要求

本科
占了96.1% 96.1%
大专
占了3.9% 3.9%

经验要求

3-5年
占了37.3% 37.3%
不限
占了31.4% 31.4%
5-10年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

上海城建数字产业集团有限公司招聘要求怎么样：上海城建数字产业集团有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.8%，其次是项目管理类占37.3%。什么学历能进？本科占比最多占96.1%，其次是大专占3.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.3%，其次是不限占31.4%。工作地区在哪？上海占比最多占86.3%，其次是绍兴占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。