威力生工资待遇怎么样

成都威力生生物科技有限公司薪资待遇好吗？威力生工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中71.7%的岗位拿6-10K，2026年较上年+1%。威力生医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达21.7%，薪酬￥6-10K占比较高。威力生本科工资￥9.5K。威力生眉山工资￥6.8K，成都￥9.1K。

威力生薪酬区间: 2K - 15K，其中71.7%的岗位拿￥6-10K

2.2% 2-3K 2.2% 3-4.5K 17.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.5% 10-15K

说明：成都威力生生物科技有限公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

71.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

威力生历年工资变化

￥10.8k 2022年 ￥7.1k 2023年 ￥6.7k 2024年 ￥7.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀈 42%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11590 ，成都医疗设备/器械行业公司平均工资￥12610

成都威力生生物科技有限公司薪酬区间：2-3K占比2.2%，3-4.5K占比2.2%，4.5-6K占比17.4%，10-15K占比6.5%。威力生历年工资变化：2022年平均工资￥10.8K，2023年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥6.7K，2025年平均工资￥7.4K。威力生平均工资对比成都地区公司-37%，对比成都医疗设备/器械行业公司-42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

威力生工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月

90% 6-8K 10% 8-10K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

成都威力生生物科技有限公司有哪些部门？威力生各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类100%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

威力生招聘学历要求：大专最多

8.7% 高中 52.2% 大专 23.9% 本科 15.2% 不限

成都威力生生物科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.2%，本科占23.9%，不限占15.2%，高中（含中专，中技）占8.7%

威力生工资按学历统计

说明：成都威力生生物科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

威力生热招岗位工资待遇

成都威力生生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，售后，培训，护士，工艺工程，采购，销售，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

威力生本科工资待遇（更多）

威力生本科工资：90.9%的人拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

威力生本科热招岗位

成都威力生生物科技有限公司本科工资怎么样？威力生90.9%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占9.1%。威力生本科热招岗位有：硬件，采购，项目经理，医疗器械，嵌入式，工艺工程，注册专员，生产管理，点击查看详细岗位薪资分析。

威力生工资按地区统计：眉山招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

眉山工资: 65.4%的岗位拿￥4.5-8K/月

3.8% 2-3K 3.8% 3-4.5K 30.8% 4.5-6K 34.6% 6-8K 23.1% 8-10K 3.8% 10-15K

地区热招岗位

说明：成都威力生生物科技有限公司分布在哪些城市？威力生各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，眉山65.4%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

威力生员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴五险做五休二年终奖出国机会住房补贴双休技能培训社保奖金提成班车接送红利期权股票

威力生员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 威力生员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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血液净化设备 -18%

净化设备 -11%

医疗科技 +17%

生物医药 +59%

医疗设备研发 +43%

透析液

纯化设备 -6%

医疗器械研发 +84%

专用设备 +6%

生物科技/生物工程 +35%

生物科技 +32%

机电设备 +4%

装备制造 +20%

软件 +10%

医疗器械 +19%

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