威谱（重庆）石油工程技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 机械/设备/重工
全称： 威谱（重庆）石油工程技术有限公司。

发展阶段

排名：重庆化学工业公司人气排名第49名
工资： 61.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.9%，“生物/制药/化工/环保类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：本科最多，占96.3%。经验：3-5年最多，占42.6%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

威谱（重庆）石油工程技术有限公司是一家致力于石油化工相关蒸馏、萃取和脱硫项目工程设计、施工为一体的高科技企业。公司的主要面向海外市场，为国外客户提供石油化工项目工程设计、安装、调试等一站式解决方案。
作为一家年轻有活力的公司，我们注重技术创新和产品研发。我们拥有一支技术过硬、具有创新精神的研发团队，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们的产品包括废润滑油蒸馏设备、萃取设备和脱硫设备，广泛应用于石油、化工、能源、环保等领域。

我们的废润滑油蒸馏、萃取和脱硫设备采用先进的技术，能够有效地分离和回收废润滑油。我们致力于为客户提供可靠的环保解决方案，同时帮助客户节约成本，提高经济效益。

我们始终坚持以客户为中心的理念，追求卓越品质，鼓励创新发展。我们将为客户提供优质的产品和服务，为客户在全球市场上取得成功而努力。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长464%

历年招聘：

2023年 11个 2024年 62个 2025年 46个 2026年 ? *** 

重庆 12

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.436

重庆实习生排名 򀀩

说明：威谱（重庆）石油工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年11个，2024年62个（增长464%），2025年46个（下降26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占25.9%，热招岗位：

威谱（重庆）石油工程技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.9%，“生物/制药/化工/环保类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“科研类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K 18.5% 20-30K 1.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥20.3K  销售类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

威谱（重庆）石油工程技术有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥15.0K。与同行业比+50%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

威谱（重庆）石油工程技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，调试，业务员，外贸业务，压力容器设计，实验员，研究员，英语外贸，项目经理，ehs，化工工艺，外贸经理，大客户，工艺工程，设备工，质量，hr，人事，厂长，外贸专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了35.2% 35.2%
销售类
占了27.8% 27.8%
机械/仪器仪表类
占了25.9% 25.9%
生物/制药/化工/环保类
占了22.2% 22.2%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了96.3% 96.3%
大专
占了3.7% 3.7%

经验要求

3-5年
占了42.6% 42.6%
1-3年
占了38.9% 38.9%
不限
占了18.5% 18.5%

查看详细分析

威谱（重庆）石油工程技术有限公司招聘要求怎么样：威谱（重庆）石油工程技术有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占35.2%，其次是销售类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占96.3%，其次是大专占3.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.6%，其次是1-3年占38.9%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。