中曜达新能源（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 中曜达新能源（浙江）有限公司。

发展阶段

排名：杭州新能源公司人气排名第39名杭州储能公司人气排名第37名杭州光伏公司人气排名第28名杭州光伏电站公司人气排名第9名
工资： 72.8%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长7%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占37.3%，“计算机/网络/技术类”占22%，“机械/仪器仪表类”占15.3%。
招聘： 2025年较2024年下降40%。
要求：学历：本科最多，占50.8%。经验：3-5年最多，占61%。
地区：分布在1个地区，杭州占94.9%，福州占3.4%，绍兴占1.7%。

公司介绍

中曜达新能源(浙江)有限公司成立于2018年08月，公司自成立以来一直专注于新能源行业一一光伏电站的投资、开发、设计、施工、运维等“一站式”服务;企业用户电力全生命周期咨询管理业务。致力成为“企业新能源与数字能碳一站式数智服务商”积极响应国家政策，为全球节能减排、低碳环保型社会建设，推进绿色可再生能源的发展作出应有贡献。
旗下投资控股公司有浙江煜龙电力设计有限公司、纽艾杰电力工程 (浙江)有限公司、杭州艾能新能源有限公司、中曜达数能生态科技 (浙江)有限公司。
旗下投资控股的项目公司十一家，分布于衢州、金华、绍兴、湖州、福建等地;投资(持有)光伏电站二十三个，总装机容量20兆瓦，总投资规模8000万元。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长56%
2023：增长463%
2022：增长33%
2021：下降33%

历年招聘：

2020年 9个 2021年 6个 2022年 8个 2023年 45个 2024年 70个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：中曜达新能源（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年9个，2021年6个（下降33%），2022年8个（增长33%），2023年45个（增长463%），2024年70个（增长56%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求22个，占37.3%，热招岗位：

中曜达新能源（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占37.3%，“计算机/网络/技术类”占22%，“机械/仪器仪表类”占15.3%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥10-20K

10.2% 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.5% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥14.1K  销售类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

中曜达新能源（浙江）有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.3K。与同行业比-15%，电气/能源/动力类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中曜达新能源（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运维，客户经理，暖通，设计师，采购，项目经理，大客户，托管，电气，巡检，开发经理，技术经理，方案经理，go，交付工程师，产品经理，后端，售前，土建，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了37.3% 37.3%
销售类
占了25.4% 25.4%
计算机/网络/技术类
占了22% 22%
机械/仪器仪表类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

本科
占了50.8% 50.8%
大专
占了39% 39%
不限
占了10.2% 10.2%

经验要求

3-5年
占了61% 61%
1-3年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

中曜达新能源（浙江）有限公司招聘要求怎么样：中曜达新能源（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占37.3%，其次是销售类占25.4%。什么学历能进？本科占比最多占50.8%，其次是大专占39%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占61%，其次是1-3年占20.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占94.9%，其次是福州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。