中曜达新能源（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 中曜达新能源（浙江）有限公司。

发展阶段

排名：杭州电力系统设计公司人气排名第4名杭州电力设计公司人气排名第5名杭州电力工程设计公司人气排名第5名杭州光伏电站公司人气排名第15名
工资： 76.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长1%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占39.3%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“机械/仪器仪表类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：本科最多，占50.6%。经验：3-5年最多，占68.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占95.5%，福州占3.4%，绍兴占1.1%。

公司介绍

中曜达新能源(浙江)有限公司成立于2018年08月，公司自成立以来一直专注于新能源行业一一光伏电站的投资、开发、设计、施工、运维等“一站式”服务;企业用户电力全生命周期咨询管理业务。致力成为“企业新能源与数字能碳一站式数智服务商”积极响应国家政策，为全球节能减排、低碳环保型社会建设，推进绿色可再生能源的发展作出应有贡献。
旗下投资控股公司有浙江煜龙电力设计有限公司、纽艾杰电力工程 (浙江)有限公司、杭州艾能新能源有限公司、中曜达数能生态科技 (浙江)有限公司。
旗下投资控股的项目公司十一家，分布于衢州、金华、绍兴、湖州、福建等地;投资(持有)光伏电站二十三个，总装机容量20兆瓦，总投资规模8000万元。

展开

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：增长56%
2023：增长463%
2022：增长33%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 8个 2023年 45个 2024年 70个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：中曜达新能源（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年73个（增长4%），2024年70个（增长56%），2023年45个（增长463%），2022年8个（增长33%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求35个，占39.3%，热招岗位：

中曜达新能源（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占39.3%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“机械/仪器仪表类”占14.6%，“电子/电器/通信技术类”占9%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

76.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.4%的岗位拿￥10-20K

7.9% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.9% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥13.9K  销售类  计算机/网络/技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

中曜达新能源（浙江）有限公司工资待遇怎么样？76.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-20%，电气/能源/动力类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中曜达新能源（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，销售，暖通，项目经理，客户经理，采购，大客户，托管，设计师，巡检，开发经理，技术经理，方案经理，电气，产品经理，售前，工程项目，市政，招采经理，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了39.3% 39.3%
销售类
占了24.7% 24.7%
计算机/网络/技术类
占了21.3% 21.3%
质量管理类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了50.6% 50.6%
大专
占了39.3% 39.3%
不限
占了10.1% 10.1%

经验要求

3-5年
占了68.5% 68.5%
1-3年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了10.1% 10.1%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

中曜达新能源（浙江）有限公司招聘要求怎么样：中曜达新能源（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占39.3%，其次是销售类占24.7%。什么学历能进？本科占比最多占50.6%，其次是大专占39.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占68.5%，其次是1-3年占16.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占95.5%，其次是福州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。