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公司概况

发展阶段

  • 排名: 绍兴材料科技公司人气排名第25名
  • 工资: 90%的岗位拿6-15K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占65%。经验:1-3年最多,占45%。
  • 地区: 分布在2个地区,绍兴占50%,荆州占50%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:浙江纳派材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个(下降17%),2024年18个(增长29%),2023年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江纳派材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降17%),2024年1个(增长29%)。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中90%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江纳派材料科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-15K,本科工资¥。绍兴地区工资排名第378,与同行业比-30%,工厂生产类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江纳派材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:电工,业务员,仓库,会计,化学,国际贸易,安全,实验室技术员,客户经理,宣传,工艺员,应用研发,技术工程师,机修,班长,电气,研发工程师,营销助理,行政,质检,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 技工类
    占了20% 20%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15% 15%
  • 经营管理类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了65% 65%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 高中
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了45% 45%
  • 3-5年
    占了45% 45%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江纳派材料科技有限公司招聘要求怎么样:浙江纳派材料科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占20%,其次是技工类占20%。什么学历能进?本科占比最多占65%,其次是大专占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45%,其次是3-5年占45%。工作地区在哪?绍兴占比最多占50%,其次是荆州占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张绍涛
成立时间:
信用代码: 91330621MA29BJ406P
注册地址: 浙江省绍兴市柯桥区柯桥街道玉兰国际2703室-1

绍兴材料科技行业人才需求趋势分析 更多

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