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工资待遇怎么样

老茶客(河南)茶叶有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-15K之间,其中88.4%的岗位拿6-10K,客户服务类岗位占比最多达84.6%,薪酬¥6-10K占比较高。
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中88.4%的岗位拿¥6-10K
说明:老茶客(河南)茶叶有限公司工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
88.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明:郑州地区公司平均工资¥10403 ,郑州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资¥12102

老茶客(河南)茶叶有限公司薪酬区间:4.5-6K占比3.8%,10-15K占比7.7%。平均工资对比郑州地区公司-23%,对比郑州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司-33%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:客户服务类最多,岗位工资¥6-10K占比最多

老茶客(河南)茶叶有限公司有哪些部门?各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,客户服务类90.9%的岗位工资为¥6-10K。 仅供参考

招聘学历要求:不限最多

老茶客(河南)茶叶有限公司需要什么学历?不限占比最多,占100%

热招岗位工资待遇

老茶客(河南)茶叶有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,新媒体,pi,人事,实习生,客服,绩效考核,点击查看详细岗位薪资分析。

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