东莞市一一电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞机械手臂公司人气排名第62名东莞支架系统公司人气排名第84名东莞支吊架公司人气排名第87名东莞塑料制品公司人气排名第495名
工资： 79.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.4%，“美术/设计/创意类”占8.3%，“其他（研发和技术类）”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：不限最多，占56.3%。经验：3-5年最多，占31.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市一一电子有限公司成立于2019年09月10日，集设计、研发、生产为一体，主要生产手机支架、无线充、香薰机等产品。经营范围包括研发、产销：电子产品、塑胶制品、五金制品、模具；货物或技术进出口。公司成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业的经营原则，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定的发展。公司的人才结构合理，有专业的研发技术员，多项产品取得专利证书。公司依靠科技进步、强化管理，坚持走质量兴业之路，得到客户的高度满意评价。公司的发展理念：管理创造价值、服务提升优势，品质至上、服务至优。公司的追求：团结、创新、务实、奋进，公司的经营宗旨：质量*、用户至上、以质兴业、以优取胜

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长660%
2024：增长150%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 5个 2025年 38个 2026年 ? *** 

东莞 9

说明：东莞市一一电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年38个（增长660%），2024年5个（增长150%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞市一一电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.4%，“美术/设计/创意类”占8.3%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

79.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中79.2%的岗位拿￥6-15K

6.3% 3-4.5K 14.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.8K  机械/仪器仪表类  技工类  质量管理类  行政/后勤类 

东莞市一一电子有限公司工资待遇怎么样？79.2%的岗位拿6-15K，与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市一一电子有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，qc，cnc，模具，组长，设计师，操机，文员，清洁，仓库，拉长，普工，结构工程，结构设计，计件工，项目工程，领班，id设计，人事，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了45.8% 45.8%
机械/仪器仪表类
占了35.4% 35.4%
技工类
占了29.2% 29.2%
质量管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了56.3% 56.3%
高中
占了27.1% 27.1%
大专
占了16.7% 16.7%

经验要求

3-5年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了29.2% 29.2%
不限
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

东莞市一一电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市一一电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占45.8%，其次是机械/仪器仪表类占35.4%。什么学历能进？不限占比最多占56.3%，其次是高中占27.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.3%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。