招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长126%
2024：增长162%

历年招聘： 2026年比2025年少59个职位

2023年 13个 2024年 34个 2025年 77个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中100%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 15.4% 8-10K 23.1% 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K

历年工资

￥8.6k 2023年 ￥12.7k 2024年 ￥14.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.7% 初中 7.7% 高中 23.1% 大专 61.5% 本科

正显（博罗）新材料有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.5%，大专占23.1%，初中占7.7%，高中（含中专，中技）占7.7%

工资按学历统计

说明：正显（博罗）新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.5% 1-3年 30.8% 3-5年 30.8% 5-10年

正显（博罗）新材料有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.5%，3-5年占30.8%，5-10年占30.8%

工资按经验统计

说明：正显（博罗）新材料有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.7K，3-5年工资￥14.8K，5-10年工资￥21.9K

人员结构：销售类最多

贸易/物流/采购/运输类 7.7%(2) 򀀩

正显（博罗）新材料有限公司有哪些部门？销售类最多，占50%，经营管理类占34.6%，技工类占15.4%，客户服务类占11.5%，行政/后勤类占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

正显（博罗）新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，普工，流程经理，经理助理，erp，人事，会计，区域经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在惠州，东莞

惠州￥18.5K 53.8%(14) 򀀩

东莞￥11.3K 19.2%(5) 򀀩

说明：正显（博罗）新材料有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占53.8%，东莞占19.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2023 5 2024 7 2025 4 2026

正显（博罗）新材料有限公司就业前景分析：2026年正显（博罗）新材料有限公司在招地区4个，比2025年少3个地区

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