洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：4年
行业： 物业管理/商业中心、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：本科最多，占47.6%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

万达商管集团是*的商业运营管理企业，万达广场是中国著名品牌，从2000年至今，已发展成为集社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物于一体的第四代万达广场，成为人们美好生活中心。

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长425%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2023年 2个 2024年 4个 2025年 21个 2026年 12个

洛阳 4

说明：洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降43%），2025年21个（增长425%），2024年4个（增长100%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  商业零售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类  客户服务类 

洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比+10%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：技工，招商，商管，营运，万新生，市场，弱电，暖通，班长，人事，厨师，管培生，行政，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
商业零售类
占了28.6% 28.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19% 19%
电气/能源/动力类
占了19% 19%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了47.6% 47.6%
不限
占了28.6% 28.6%
大专
占了14.3% 14.3%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样：洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是商业零售类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占47.6%，其次是不限占28.6%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。