工资待遇怎么样

杭州新传实业有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中74%的岗位拿10-20K，2026年较上年+17%。金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达48.1%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥17.8K，硕士￥15.6K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中74%的岗位拿￥10-20K

7.4% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 30-50K

说明：杭州新传实业有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

74%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.2k 2023年 ￥14.4k 2024年 ￥15.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16030 ，杭州金融/投资/证券行业公司平均工资￥20212

杭州新传实业有限公司薪酬区间：6-8K占比7.4%，8-10K占比7.4%，30-50K占比11.1%。历年工资变化：2023年平均工资￥13.2K，2024年平均工资￥14.4K，2025年平均工资￥15.4K。平均工资对比杭州地区公司+4%，对比杭州金融/投资/证券行业公司-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，岗位工资￥10-20K占比最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 77%的岗位拿￥10-20K/月

15.4% 8-10K 38.5% 10-15K 38.5% 15-20K 7.7% 30-50K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）热招岗位

杭州新传实业有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）77%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.7% 大专 66.7% 本科 29.6% 硕士

杭州新传实业有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，硕士占29.6%，大专占3.7%

工资按学历统计

说明：杭州新传实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州新传实业有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，业务经理，基金研究，基金经理，交易员，全栈开发，开发工程师，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥10-20K

5.6% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 30-50K

杭州新传实业有限公司本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占5.6%，8-10K占11.1%，30-50K占16.7%。

员工福利待遇

添加福利

节日福利员工旅游定期培训多次晋升机会大牛带队行业分享会

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州新传实业有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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企业信用 -5%

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