「武汉德派口腔门诊部怎么样」武汉德派口腔门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 武汉德派口腔门诊部有限公司。

发展阶段

排名：武汉医疗健康公司人气排名第223名武汉临床医学公司人气排名第145名武汉口腔种植公司人气排名第6名武汉口腔健康公司人气排名第14名
工资： 60.9%的岗位拿3-8K，2025年较去年下降8%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占45.8%，“咨询/顾问类”占5.1%，“农林渔类”占1.7%。
招聘： 2025年较2024年增长26%。
要求：学历：大专最多，占47.5%。经验：不限最多，占49.2%。
地区：分布在1个地区，武汉占96.6%，襄阳占3.4%。

公司介绍

武汉德派口腔是国内较早践行德国诊疗标准的口腔连锁机构，专业技术诊疗服务得到欧洲的口腔种植学术组织一德国口腔种植协会（DG）、德国品质口腔联盟双重认证。德派口腔拥有德国种植牙专家及来自德国海德堡大学多年研学归国海派专家，严格遵循德式临床路径标准。引进原装德国设备，让您种的放心，用的开心。德派口腔一直用严谨的态度恪守医疗本质，坚持“好医生、好技术”的理念，致力于为广大市民提供优质口腔诊疗服务。能有效解决牙齿缺失及各种牙齿“疑难杂症”。能让每一位到院的缺牙人，种好牙，得好牙，轻轻松松享口福。诚信招聘，欢迎有志向的同仁，前来加盟，共谋未来！

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武汉德派口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长2%

武汉德派口腔门诊部历年招聘：

2023年 41个 2024年 42个 2025年 ? *** 

武汉 18 襄阳 1

武汉德派口腔门诊部最新招聘

说明：武汉德派口腔门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？武汉德派口腔门诊部2023年41个，2024年42个（增长2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

武汉德派口腔门诊部研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求27个，占45.8%，热招岗位：

武汉德派口腔门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据武汉德派口腔门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占45.8%，“咨询/顾问类”占5.1%，“农林渔类”占1.7%。仅供参考。

武汉德派口腔门诊部工资待遇怎么样（共59条）

管理

武汉德派口腔门诊部薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中60.9%的岗位拿￥3-8K

3.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K 18.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.4% 8-10K 15.3% 10-15K 10.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

武汉德派口腔门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.8K  客户服务类  经营管理类  销售类  市场/公关/媒介类 

武汉德派口腔门诊部有限公司工资待遇怎么样？武汉德派口腔门诊部60.9%的岗位拿3-8K，本科工资￥9.8K。与同行业比+3%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

武汉德派口腔门诊部热招岗位工资待遇

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武汉德派口腔门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，修复医生，前台，客服，护士，销售，咨询师，会计助理，保洁，口腔医生，口腔咨询，咨询主管，咨询助理，正畸，种植医生，ceo助理，人事，全科医生，培训，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

武汉德派口腔门诊部相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了45.8% 45.8%
客户服务类
占了37.3% 37.3%
经营管理类
占了13.6% 13.6%
销售类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

大专
占了47.5% 47.5%
不限
占了35.6% 35.6%
高中
占了10.2% 10.2%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了49.2% 49.2%
1-3年
占了28.8% 28.8%
5-10年
占了16.9% 16.9%
3-5年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

武汉德派口腔门诊部有限公司招聘要求怎么样：武汉德派口腔门诊部都在招什么人？武汉德派口腔门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占45.8%，其次是客户服务类占37.3%。武汉德派口腔门诊部什么学历能进？大专占比最多占47.5%，其次是不限占35.6%。工作经验武汉德派口腔门诊部有什么要求？不限占比最多占49.2%，其次是1-3年占28.8%。武汉德派口腔门诊部工作地区在哪？武汉占比最多占96.6%，其次是襄阳占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。