工资待遇怎么样

东风卓联汽车服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中58%的岗位拿6-10K，2026年较上年+12%。销售类岗位占比最多达60.3%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥19.1K，硕士￥25.0K。武汉工资￥14.6K，成都￥9.8K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中58%的岗位拿￥6-10K

2.7% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17% 10-15K 8.5% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：东风卓联汽车服务有限公司工资统计来自于近一年224条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

58%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.5k 2021年 ￥9.6k 2023年 ￥10.7k 2024年 ￥10.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：武汉地区公司平均工资￥12762 ，武汉批发/零售行业公司平均工资￥10563

东风卓联汽车服务有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.8K，2024年平均工资￥10.7K，2023年平均工资￥9.6K，2021年平均工资￥7.5K。平均工资对比武汉地区公司-5%，对比武汉批发/零售行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 54%的岗位拿￥6-10K/月

4.4% 4.5-6K 28.1% 6-8K 25.9% 8-10K 20% 10-15K 1.5% 15-20K 11.9% 20-30K 7.4% 30-50K

销售类热招岗位

东风卓联汽车服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占60.3%。东风卓联汽车服务有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类54%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

8.9% 高中 62.1% 大专 13.8% 本科 0.4% 硕士 14.7% 不限

东风卓联汽车服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.1%，不限占14.7%，本科占13.8%，高中（含中专，中技）占8.9%，硕士占0.4%

工资按学历统计

说明：东风卓联汽车服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东风卓联汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，新媒体，邀约专员，店总，运营，主播，店长，dcc，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：96.8%的人拿￥8-50K

3.2% 2-3K ***  ? 8-10K 22.6% 10-15K 9.7% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

东风卓联汽车服务有限公司本科工资怎么样？96.8%的本科岗位拿￥8-50K，2-3K占%，10-15K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：开发工程师，总经理，软件实施，后端，实施顾问，店总，网络工程，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

武汉工资: 52.2%的岗位拿￥8-15K/月

2.2% 2-3K 8.7% 4.5-6K 13% 6-8K 37% 8-10K 15.2% 10-15K 10.9% 20-30K 13% 30-50K

地区热招岗位

说明：东风卓联汽车服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉52.2%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

通讯补贴周末双休加班补助包住宿加班补贴生日福利免费班车年终分红 13薪住房补贴奖金丰厚年终双薪包吃包住双休工作餐社保节假日福利员工培训单休定期团建商业保险意外险保险六险一金免费午餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 东风卓联汽车服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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二手车 -17%

汽车服务 -10%

维修保养 -19%

备件供应 -56%

二手交通工具 -20%

二手交通运输设备 -21%

汽车产业链 +41%

汽车销售/贸易 +128%

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