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长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司
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上海
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医院管理
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成果转化
学术研究
科学研究
数字转型
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研究院/研究所
数字化转型
市科技型中小企业
科技型中小企业
市级创新型中小企业
///
点评
25 条
薪酬分析
本科 32%
人才要求
3 个
荣誉资质
计算机/ 60%
研发实力
20+
竞品
9 个
招聘
3 个
应届
5 个
硕士
///
招投标
招聘要求
(9个在线职位)
按地区统计
所有
上海
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长48%
2024:
增长43%
历年招聘:
2026年比2025年少27个职位
2023年
23个
2024年
33个
2025年
49个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
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|
硕士以上 | 应届毕业生 | 120-200元/天
2026-09-16
财务专员/助理
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本科以上 | 1-3年 | 6-9k
2026-09-16
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|
硕士以上 | 应届毕业生 | 120-200元/天
2026-09-16
工资待遇怎么样
(共25条)
薪酬区间: 3K - 50K,其中68%的岗位拿¥3-15K
***
?
3-4.5K
8%
6-8K
8%
8-10K
***
?
10-15K
16%
15-20K
4%
20-30K
12%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:硕士最多
20%
大专
32%
本科
36%
硕士
4%
博士
8%
不限
长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占36%,本科占32%,大专占20%,不限占8%,博士占4%
工资按学历统计
大专
¥11.1K
本科
硕士
博士
说明:长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
20%
应届生
24%
1-3年
20%
3-5年
16%
5-10年
20%
不限
长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占24%,应届生占20%,3-5年占20%,不限占20%,5-10年占16%
工资按经验统计
应届生
¥3.8K
1-3年
¥10.7K
3-5年
¥16.5K
5-10年
¥26.3K
不限
¥17.4K
说明:长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,1-3年工资¥10.7K,3-5年工资¥16.5K,5-10年工资¥26.3K,不限工资¥17.4K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
60%(15)
在校学生类
16%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
16%(4)
销售类
16%(4)
项目管理类
16%(4)
其他(研发和技术类)
12%(3)
客户服务类
8%(2)
财务/审计/统计类
8%(2)
质量管理类
8%(2)
其他类
4%(1)
展开更多
长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占60%,在校学生类占16%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16%,销售类占16%,项目管理类占16%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
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长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司员工工资高吗?为你提供:施工,实习生,算法,java,产品经理,前端,售前,技术支持,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在上海
上海
¥14.8K
88%(22)
展开更多
说明:长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占88%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2023
3
2024
3
2025
2
2026
长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司就业前景分析:2026年长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司在招地区2个 ,比2025年少1个地区
上海健康服务行业人才需求趋势分析
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数字医疗
+32%
健康管理
+2%
医疗科技
+47%
数字化转型
+21%
保健
+12%
预防保健
+6%
康复
+59%
成果转化
+13%
健康服务
+25%
医院管理
+13%
研究院/研究所
+38%
互联网医疗
+9%
科学研究
+27%
大健康
+5%
临床医学
+55%
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计算机软件
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上海吾创信息科技有限公司
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系统集成
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