长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司工资待遇怎么样

长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司薪资待遇好吗？长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中63.2%的岗位拿3-15K，长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司本科工资￥13.4K，硕士￥30.6K，博士￥40.0K，应届生￥3.8K。长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司上海工资￥16.3K。

长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司薪酬区间: 3K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 5.3% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 5.3% 20-30K 15.8% 30-50K

说明：长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

63.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 17%

与同地区比

򀀈 20%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18520 ，上海学术/科研行业公司平均工资￥19177

长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司薪酬区间：6-8K占比5.3%，8-10K占比10.5%，15-20K占比15.8%，20-30K占比5.3%，30-50K占比15.8%。长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司平均工资对比上海地区公司-17%，对比上海学术/科研行业公司-20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司招聘学历要求：本科最多

21.1% 大专 26.3% 本科 21.1% 硕士 5.3% 博士 26.3% 不限

长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占26.3%，不限占26.3%，大专占21.1%，硕士占21.1%，博士占5.3%

长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司工资按学历统计

说明：长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司热招岗位工资待遇

长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，算法，前端，实习生，java，产品经理，售前，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥3-15K占比最多

上海工资: 56.4%的岗位拿￥3-15K/月

31.3% 3-4.5K 6.3% 6-8K 18.8% 10-15K 18.8% 15-20K 6.3% 20-30K 18.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：长三角国数（上海）数字医疗技术有限公司分布在哪些城市？长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司各地区工资怎么样？仅供参考。

长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司员工福利待遇

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长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

集萃研究生联合培养上海 - - 平均工资
测试工程师上海 8K - 20K - 平均工资
研发工程师上海 10K - 20K - 平均工资
前端工程师上海 10K - 20K - 平均工资
实施工程师上海 7K - 13K - 平均工资
博士后联合培养上海 30K - 35K - 平均工资
售前技术支持上海 15K - 28K - 平均工资
算法工程师上海 25K - 40K - 平均工资
实施工程师武汉 6K - 10K - 平均工资
实施工程师南京 7K - 12K - 平均工资
产品经理上海 10K - 15K - 平均工资
算法工程师上海 25K - 40K - 平均工资
实施工程师南京 7K - 14K - 平均工资
财务专员/助理上海 6K - 9K - 平均工资

说明： 长三角国数(上海)数字医疗技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海数字医疗行业人才需求趋势分析更多

数字医疗 -5%

健康管理 -64%

医疗科技 -42%

生物医药 -37%

数字化转型 -17%

健康产业 -51%

保健 -50%

预防保健 -52%

康复 -57%

成果转化 -14%

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上海海昌医用塑胶有限公司

上海浦江数链数字科技有限公司

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