「北京超鸿永泰怎么样」北京超鸿永泰科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 美容/保健
全称： 北京超鸿永泰科技有限公司。

发展阶段

工资： 57.1%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占12.8%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“咨询/顾问类”占0.5%。
要求：学历：不限最多，占84.7%。经验：不限最多，占60.2%。
地区：分布在14个地区，北京占17.9%，深圳占9.2%，杭州占7.7%，成都占7.7%。

公司介绍

韵会所是一家大型健康养生美容机构，目前在北京、大连、广州、杭州等20个城市设有会所。客流量较大，属于高端消费场所。目前正招聘数名有经验的美容师（舞者）、美容师学员、前台等岗位，公司每年也会提供给员工国内外游的机会，定期团建，优秀员工也会有相对应的奖金政策、晋升机制。普遍工资过万，让员工快乐的工作，快乐的挣钱！

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北京超鸿永泰招聘概况/发展现状（103个在线职位）

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暂无

增长速度

北京超鸿永泰历年招聘： 2025年

2023年 3个 2025年 40个

北京 22 深圳 10 重庆 9 南京 8 杭州 8 广州 8

北京超鸿永泰最新招聘

说明：北京超鸿永泰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？北京超鸿永泰2023年3个，2025年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

北京超鸿永泰研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求25个，占12.8%，热招岗位：

北京超鸿永泰科技有限公司技术人才需求怎么样？根据北京超鸿永泰近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占12.8%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“咨询/顾问类”占0.5%。仅供参考。

北京超鸿永泰工资待遇怎么样（共196条）

管理

北京超鸿永泰薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥4.5-8K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 15.8% 10-15K 9.2% 15-20K 4.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年196条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

北京超鸿永泰工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.9K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  技工类 

北京超鸿永泰科技有限公司工资待遇怎么样？北京超鸿永泰57.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-31%，行政/后勤类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

北京超鸿永泰热招岗位工资待遇

（更多）

北京超鸿永泰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，运营，门店，美容师，行政，化妆，新媒体，礼仪，接待，保洁，店长，培训，客服，人力，售前，网销，迎宾，文员，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

北京超鸿永泰相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

行政/后勤类
占了37.2% 37.2%
销售类
占了29.1% 29.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.5% 24.5%
客户服务类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

不限
占了84.7% 84.7%
大专
占了14.3% 14.3%
高中
占了0.5% 0.5%
本科
占了0.5% 0.5%

经验要求

不限
占了60.2% 60.2%
1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

北京超鸿永泰科技有限公司招聘要求怎么样：北京超鸿永泰都在招什么人？北京超鸿永泰招聘类别行政/后勤类占比最多占37.2%，其次是销售类占29.1%。北京超鸿永泰什么学历能进？不限占比最多占84.7%，其次是大专占14.3%。工作经验北京超鸿永泰有什么要求？不限占比最多占60.2%，其次是1-3年占34.2%。北京超鸿永泰工作地区在哪？北京占比最多占17.9%，其次是深圳占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。