小邻医生是由副主任医师于2007年开始创办，至今已在川渝两地开设近200家诊所。小邻医生积极响应国家大力发展中医和医疗资源下沉的政策号召，向连锁品牌经营方式转变，做大做强，力争全国8000家诊所。小邻医生诊所坚持常病善治，大病善识，重病善转，慢病善管的经营理念，为身边邻居做好医疗健康服务。公司自成立以来，一直坚持以人为本，充分发挥自身能动性，激发自驱力，每位一位员工均是公司主人，利益共创共享，*终成为合伙人模式。
成都小邻医生诊所连锁有限公司招聘要求怎么样：成都小邻医生诊所连锁有限公司都在招什么人？ 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85%，其次是经营管理类占25%。什么学历能进？高中占比最多占60%，其次是大专占35%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？成都占比最多占85%，其次是重庆占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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