「晶澈科技怎么样」北京洪源晶澈信息科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 北京洪源晶澈信息科技有限公司。

发展阶段

工资： 63.3%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年下降19%。硕士工资￥41.9K，博士工资￥37.9K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“计算机/网络/技术类”占16.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.7%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。高学历人才：硕士8个，博士5个。
要求：学历：本科最多，占69.9%。经验：3-5年最多，占33.7%。
地区：分布在4个地区，北京占54.2%，成都占15.7%，上海占10.8%，深圳占7.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

晶澈科技公司介绍

Jingche tech. is a world-famous comprehensive group company. Our business involves medical health care, consulting, high-tech consumption, investment many other fields. we entered the Chinese market in 2004 restructured its business in Greater China in 2021. We continue to deepen the groups business contacts in Greater China. we are recognized as a pioneer in medical new technology consumption. We can carry out various research activities across regions. Compared with the traditional medical research model, our online research model is faster more cost-effective, but it can also understthe international market dynamics with high quality

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晶澈科技招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降1%
2024：增长156%
2023：增长95%

晶澈科技历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2022年 21个 2023年 41个 2024年 105个 2025年 104个 2026年 81个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 18 深圳 4 上海 3 重庆 3 杭州 2 苏州 1

晶澈科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 8 博士 5

暂无

北京应届生排名 򀀩

晶澈科技最新招聘

说明：北京洪源晶澈信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？晶澈科技2026年81个（下降22%），2025年104个（下降1%），2024年105个（增长156%），2023年41个（增长95%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

晶澈科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长73%
2024：增长57%
2023：增长133%

晶澈科技硕士历年招聘：

2022年 3个 2023年 7个 2024年 11个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京洪源晶澈信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？晶澈科技历年硕士招聘职位量：2025年19个（增长73%），2024年11个（增长57%），2023年7个（增长133%），2022年3个。晶澈科技在北京硕士人才需求中排名第798，晶澈科技硕士工资大部分在30-50K以上。

晶澈科技博士岗位人才需求分析

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-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：增长500%

晶澈科技博士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2023年 1个 2024年 6个 2025年 10个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京洪源晶澈信息科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？晶澈科技历年博士招聘职位量：2026年7个（下降30%），2025年10个（增长67%），2024年6个（增长500%），2023年1个。晶澈科技在北京博士人才需求中排名第152，晶澈科技博士工资大部分在20-50K以上。

晶澈科技研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占20.3%，热招岗位：

北京洪源晶澈信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据晶澈科技近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“计算机/网络/技术类”占16.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.7%，“机械/仪器仪表类”占5.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

晶澈科技工资待遇怎么样（共79条）

管理

晶澈科技薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥30-50K以上

7.6% 6-8K 7.6% 8-10K 2.5% 10-15K 3.8% 15-20K 15.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

晶澈科技工资排名

按类别统计

经营管理类￥39.0K  人力资源类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

北京洪源晶澈信息科技有限公司工资待遇怎么样？晶澈科技63.3%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥25.0K。北京地区工资排名前45，与同行业比+112%，经营管理类平均工资￥39.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

晶澈科技热招岗位工资待遇

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北京洪源晶澈信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，招聘总监，运营，分析，ka，副总，销售，人力，律师，总经理，机器视觉，财务，bp，hr，医学总监，国际注册，市场，广告，投拓经理，注册经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了45.8% 45.8%
人力资源类
占了19.3% 19.3%
医疗卫生/美容保健类
占了19.3% 19.3%
客户服务类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了69.9% 69.9%
硕士
占了12% 12%
大专
占了9.6% 9.6%
博士
占了8.4% 8.4%

经验要求

3-5年
占了33.7% 33.7%
不限
占了28.9% 28.9%
5-10年
占了26.5% 26.5%
1-3年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

北京洪源晶澈信息科技有限公司招聘要求怎么样：晶澈科技都在招什么人？晶澈科技招聘类别经营管理类占比最多占45.8%，其次是人力资源类占19.3%。晶澈科技什么学历能进？本科占比最多占69.9%，其次是硕士占12%。晶澈科技学历要求高吗？硕士占12%，博士占8.4%。工作经验晶澈科技有什么要求？3-5年占比最多占33.7%，其次是不限占28.9%。晶澈科技工作地区在哪？北京占比最多占54.2%，其次是成都占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。