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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.3%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年下降16%。硕士工资¥44.1K,博士工资¥41.4K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占17.7%,“计算机/网络/技术类”占17.7%,“生物/制药/化工/环保类”占11.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降32%。高学历人才:硕士8个,博士6个。
  • 要求: 学历:本科最多,占67.1%。经验:3-5年最多,占32.9%。
  • 地区: 分布在4个地区,北京占51.9%,成都占16.5%,上海占10.1%,深圳占8.9%。

公司介绍

Jingche tech. is a world-famous comprehensive group company. Our business involves medical health care, consulting, high-tech consumption, investment many other fields. we entered the Chinese market in 2004 restructured its business in Greater China in 2021. We continue to deepen the groups business contacts in Greater China. we are recognized as a pioneer in medical new technology consumption. We can carry out various research activities across regions. Compared with the traditional medical research model, our online research model is faster more cost-effective, but it can also understthe international market dynamics with high quality

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晶澈科技招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
说明:北京洪源晶澈信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?晶澈科技2025年104个(下降1%),2024年105个(增长156%),2023年41个(增长95%),2022年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

晶澈科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长73%
  • 2024: 增长57%
  • 2023: 增长133%
晶澈科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京洪源晶澈信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?晶澈科技历年硕士招聘职位量:2025年19个(增长73%),2024年11个(增长57%),2023年7个(增长133%),2022年3个。晶澈科技在北京硕士人才需求中排名第787,晶澈科技硕士工资大部分在30-50K以上。

晶澈科技博士岗位人才需求分析

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-70%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长500%
晶澈科技博士历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京洪源晶澈信息科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?晶澈科技历年博士招聘职位量:2026年3个(下降70%),2025年10个(增长67%),2024年6个(增长500%),2023年1个。晶澈科技在北京博士人才需求中排名第118,晶澈科技博士工资大部分在20-50K以上。

晶澈科技研发实力(技术人才需求)

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北京洪源晶澈信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据晶澈科技近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占17.7%,“计算机/网络/技术类”占17.7%,“生物/制药/化工/环保类”占11.4%,“电子/电器/通信技术类”占7.6%,“机械/仪器仪表类”占5.1%,“美术/设计/创意类”占3.8%。 仅供参考。

晶澈科技工资待遇怎么样 (共79条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中68.3%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年79条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京洪源晶澈信息科技有限公司工资待遇怎么样?晶澈科技68.3%的岗位拿30-50K以上,应届生工资¥25.0K。北京地区工资排名前35,与同行业比+125%,经营管理类平均工资¥41.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

晶澈科技热招岗位工资待遇

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北京洪源晶澈信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,副总,招聘总监,运营,分析,ka,总经理,财务,律师,机器视觉,销售,bd,bp,hr,vp,医学总监,市场,广告,投拓经理,经理助理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 经营管理类
    占了49.4% 49.4%
  • 人力资源类
    占了17.7% 17.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.7% 17.7%
  • 客户服务类
    占了17.7% 17.7%

学历要求

  • 本科
    占了67.1% 67.1%
  • 硕士
    占了13.9% 13.9%
  • 大专
    占了10.1% 10.1%
  • 博士
    占了8.9% 8.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.9% 32.9%
  • 不限
    占了29.1% 29.1%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

北京洪源晶澈信息科技有限公司招聘要求怎么样:晶澈科技都在招什么人? 晶澈科技招聘类别经营管理类占比最多占49.4%,其次是人力资源类占17.7%。晶澈科技什么学历能进?本科占比最多占67.1%,其次是硕士占13.9%。晶澈科技学历要求高吗?硕士占13.9%,博士占8.9%。工作经验晶澈科技有什么要求?3-5年占比最多占32.9%,其次是不限占29.1%。晶澈科技工作地区在哪?北京占比最多占51.9%,其次是成都占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 赵淑贵
成立时间:
信用代码: 91110112MA04EP3W6G
注册地址: 北京市通州区新华西街58号院2号楼25层2515

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