「康宝医疗怎么样」丹阳市康宝医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 丹阳市康宝医疗科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 92.3%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占88.9%。经验：不限最多，占88.9%。
地区：分布在1个地区，镇江占100%。

公司介绍

本公司研发制造手动轮椅及电动轮椅
丹阳市康宝医疗科技有限公司是一家专注于‌医疗器械与保健用品制造‌的小微企业，核心业务涵盖产品研发、生产及进出口贸易。‌‌
核心业务范围
‌医疗器械制造‌：主营‌II类助行器械‌（如轮椅等），持有相关生产许可及多项专利技术（含翻转可折叠轮椅专利）。
‌保健用品制造‌：涉及各类健康辅助产品的开发与生产。
‌进出口业务‌：自营和代理各类商品及技术的进出口业务。‌‌

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康宝医疗招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

暂无

增长速度

康宝医疗历年招聘： 2026年

2023年 2个 2024年 3个 2026年 18个

镇江 7

说明：丹阳市康宝医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？康宝医疗2026年18个，2024年3个，2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康宝医疗工资待遇怎么样（共13条）

管理

康宝医疗薪酬概况

￥4.5-8K

92.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中92.3%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康宝医疗工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  美术/设计/创意类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类 

丹阳市康宝医疗科技有限公司工资待遇怎么样？康宝医疗92.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-36%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康宝医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50% 50%
美术/设计/创意类
占了22.2% 22.2%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%

职位地区

镇江
占了100% 100%

学历要求

不限
占了88.9% 88.9%
本科
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了88.9% 88.9%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

丹阳市康宝医疗科技有限公司招聘要求怎么样：康宝医疗都在招什么人？康宝医疗招聘类别技工类占比最多占50%，其次是美术/设计/创意类占22.2%。康宝医疗什么学历能进？不限占比最多占88.9%，其次是本科占11.1%。工作经验康宝医疗有什么要求？不限占比最多占88.9%，其次是1-3年占11.1%。康宝医疗工作地区在哪？镇江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。