招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：增长129%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2023年 7个 2024年 16个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中79%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 15.8% 4.5-6K 5.3% 6-8K ***  ? 8-10K 21.1% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

78.9% 大专 10.5% 本科 10.5% 不限

桂林市雅皓医疗科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占78.9%，本科占10.5%，不限占10.5%

工资按学历统计

说明：桂林市雅皓医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

15.8% 1-3年 10.5% 3-5年 73.7% 不限

桂林市雅皓医疗科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占73.7%，1-3年占15.8%，3-5年占10.5%

工资按经验统计

说明：桂林市雅皓医疗科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，3-5年工资￥3.8K，不限工资￥8.3K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 31.6%(6) 򀀩

销售类 26.3%(5) 򀀩

财务/审计/统计类 21.1%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 15.8%(3) 򀀩

电子/电器/通信技术类 15.8%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 15.8%(3) 򀀩

桂林市雅皓医疗科技有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占31.6%，销售类占26.3%，财务/审计/统计类占21.1%，机械/仪器仪表类占15.8%，电子/电器/通信技术类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

桂林市雅皓医疗科技有限公司就业前景分析：2026年桂林市雅皓医疗科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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医疗科技 +20%

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