深圳市宝绿德前沿技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳智能家电公司人气排名第8名深圳智能电源公司人气排名第9名深圳智能家居公司人气排名第71名深圳建筑智能化公司人气排名第92名
工资： 92%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长3%。硕士工资￥45.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占55.3%，“计算机/网络/技术类”占49.1%，“其他（研发和技术类）”占13.2%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：本科最多，占93.9%。经验：不限最多，占91.2%。
地区：分布在4个地区，深圳占73.7%，惠州占9.6%，佛山占7%，合肥占5.3%。

公司介绍

深圳市宝绿德前沿技术有限公司，立足深圳，面向世界，聚焦智能家电、智能家居、智能电源、新能源，开展相关前沿技术研究，以技术为主导，不断创新、不断发展！我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；加入我们，寻求更好的发展未来！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（52个在线职位）

管理

-69%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：增长510%

历年招聘： 2026年比2025年少138个职位

2023年 40个 2024年 244个 2025年 201个 2026年 63个

深圳 46 东莞 2 绍兴 1 合肥 1 佛山 1 惠州 1

说明：深圳市宝绿德前沿技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年63个（下降69%），2025年201个（下降18%），2024年244个（增长510%），2023年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%

硕士历年招聘：

2024年 16个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市宝绿德前沿技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年19个（增长19%），2024年16个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求63个，占55.3%，热招岗位：

深圳市宝绿德前沿技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占55.3%，“计算机/网络/技术类”占49.1%，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占4.4%，“美术/设计/创意类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

92%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中92%的岗位拿￥30-50K以上

0.9% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥40.0K  计算机/网络/技术类  经营管理类  销售类  其他（研发和技术类） 

深圳市宝绿德前沿技术有限公司工资待遇怎么样？92%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。深圳地区工资排名前5，与同行业比+93%，电子/电器/通信技术类平均工资￥40.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市宝绿德前沿技术有限公司员工工资高吗？为你提供：ba，硬件，软件工程，销售，运营，总经理，电控，电源工程师，算法，电源专家，财务，采购，dsp，人事，副总，行政，人力，大客户，服务器，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了55.3% 55.3%
计算机/网络/技术类
占了49.1% 49.1%
经营管理类
占了39.5% 39.5%
销售类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了93.9% 93.9%
大专
占了4.4% 4.4%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了91.2% 91.2%
5-10年
占了7.9% 7.9%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

深圳市宝绿德前沿技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市宝绿德前沿技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占55.3%，其次是计算机/网络/技术类占49.1%。什么学历能进？本科占比最多占93.9%，其次是大专占4.4%。学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.2%，其次是5-10年占7.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占73.7%，其次是惠州占9.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。