浙江云动智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 汽车零配件、计算机软件
全称： 浙江云动智能科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.7%的岗位拿15-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占26.7%，“其他（研发和技术类）”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长1350%。
要求：学历：本科最多，占63.3%。经验：5-10年最多，占46.7%。
地区：分布在3个地区，杭州占43.3%，合肥占16.7%，芜湖占16.7%，上海占13.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+1350%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降56%

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2023年 9个 2024年 4个 2025年 2个 2026年 29个

合肥 4 芜湖 2

说明：浙江云动智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（增长1350%），2025年2个（下降50%），2024年4个（下降56%），2023年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占33.3%，热招岗位：

浙江云动智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占26.7%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

76.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中76.7%的岗位拿￥15-30K

6.7% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.8K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  项目管理类  其他（研发和技术类） 

浙江云动智能科技有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥。湖州地区工资排名前10，与同行业比+41%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江云动智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，质量，项目经理，测试工程，硬件，ae，mcu，pm，sa，产品经理，仿真工程师，信息，售前，安全，实验室工程师，开发经理，插件，测试技术员，测试经理，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了30% 30%
电子/电器/通信技术类
占了26.7% 26.7%
项目管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了63.3% 63.3%
大专
占了36.7% 36.7%

经验要求

5-10年
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

浙江云动智能科技有限公司招聘要求怎么样：浙江云动智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占33.3%，其次是质量管理类占30%。什么学历能进？本科占比最多占63.3%，其次是大专占36.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占43.3%，其次是合肥占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。