「云动智能怎么样」杭州云动智能汽车技术股份有限公司

说明：杭州云动智能汽车技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？云动智能2025年30个（下降49%），2024年59个（下降32%），2023年87个（增长444%），2022年16个（增长14%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

云动智能研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求20个，占29.9%，热招岗位：

杭州云动智能汽车技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据云动智能近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占29.9%，“计算机/网络/技术类”占28.4%，“机械/仪器仪表类”占14.9%，“其他（研发和技术类）”占6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占4.5%。仅供参考。

云动智能工资待遇怎么样（共67条）

管理

云动智能薪酬概况

￥15-30K

52.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中52.3%的岗位拿￥15-30K

1.5% 4.5-6K 10.4% 6-8K 14.9% 8-10K 20.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

云动智能工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥19.1K  计算机/网络/技术类  质量管理类  经营管理类  工厂生产类 

杭州云动智能汽车技术股份有限公司工资待遇怎么样？云动智能52.3%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-1%，电子/电器/通信技术类平均工资￥19.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

云动智能热招岗位工资待遇

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杭州云动智能汽车技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，ux，测试工程，开发工程师，软件开发，信息，测试主管，硬件，系统工程师，软件工程，aoi，mcu，pi，会计，售后，嵌入式，总账，电工，科长，维修工，点击查看详细岗位薪资分析。

云动智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了29.9% 29.9%
计算机/网络/技术类
占了28.4% 28.4%
质量管理类
占了26.9% 26.9%
经营管理类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了61.2% 61.2%
大专
占了25.4% 25.4%
高中
占了9% 9%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
1-3年
占了34.3% 34.3%
5-10年
占了22.4% 22.4%
不限
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

杭州云动智能汽车技术股份有限公司招聘要求怎么样：云动智能都在招什么人？云动智能招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占29.9%，其次是计算机/网络/技术类占28.4%。云动智能什么学历能进？本科占比最多占61.2%，其次是大专占25.4%。工作经验云动智能有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是1-3年占34.3%。云动智能工作地区在哪？芜湖占比最多占50.7%，其次是杭州占43.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。