「尚华新材怎么样」河北尚华新材料股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 新材料、原材料和加工
全称： 河北尚华新材料股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：石家庄原材料公司人气排名第2名石家庄化工原料公司人气排名第5名石家庄高分子材料公司人气排名第5名石家庄电气设备用电缆/线缆公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占48.5%。
地区：分布在1个地区，石家庄占97%，邢台占3%。

公司介绍

河北尚华新材料股份有限公司是专业研发、生产特种高分子功能新材料的国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业；主要产品为光电线缆用特种高分子新材料；主要产品：低烟无卤阻燃聚烯烃电缆料、聚乙烯护套料、热塑性弹性体线缆材料、阻燃聚乙烯护套料、聚酰胺（PA）护套料等特种线缆材料。

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尚华新材融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

尚华新材招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长253%
2024：增长325%
2023：增长300%

尚华新材历年招聘：

2022年 1个 2023年 4个 2024年 17个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

石家庄 9

尚华新材最新招聘

说明：河北尚华新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？尚华新材2025年60个（增长253%），2024年17个（增长325%），2023年4个（增长300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

尚华新材硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

尚华新材硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

河北尚华新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？尚华新材历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长253%），2024年1个（增长325%）。

尚华新材工资待遇怎么样（共33条）

管理

尚华新材薪酬概况

￥4.5-8K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 2-3K 3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 3% 10-15K 3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

尚华新材工资排名

按类别统计

销售类￥8.3K  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

河北尚华新材料股份有限公司工资待遇怎么样？尚华新材66.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

尚华新材热招岗位工资待遇

（更多）

河北尚华新材料股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ka，qa，qc，产品经理，人资助理，仓库，会计，大客户，客户代表，文员，测试经理，短视频，营销总监，财务，质量，运营，业务精英，保洁，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

尚华新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了21.2% 21.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
计算机/网络/技术类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
本科
占了42.4% 42.4%
初中
占了6.1% 6.1%
高中
占了3% 3%

经验要求

1-3年
占了48.5% 48.5%
不限
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

河北尚华新材料股份有限公司招聘要求怎么样：尚华新材都在招什么人？尚华新材招聘类别销售类占比最多占21.2%，其次是客户服务类占18.2%。尚华新材什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是本科占42.4%。工作经验尚华新材有什么要求？1-3年占比最多占48.5%，其次是不限占24.2%。尚华新材工作地区在哪？石家庄占比最多占97%，其次是邢台占3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。