江阴司达光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 77%的岗位拿8-15K。硕士工资￥9.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.8%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“计算机/网络/技术类”占11.5%。
招聘： 2026年较2025年增长2767%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占57.5%。经验：不限最多，占36.8%。
地区：分布在2个地区，无锡占74.7%，常州占25.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江阴司达光电科技有限公司自2018年成立以来，一直致力于专注汽
车内饰氛围灯、外部氛围灯、阅读灯、汽车电子和汽车大灯透镜模组的
研发生产销售，我们秉持着质量至上，顾客满意，追求效益，持续改进
的原则。目前氛围灯产品覆盖仪表板，副仪表，地图袋，脚灯，杯托，
天窗氛围灯等。大灯透镜模组有卤素和LED模组，产品远销印度。
公司投资2000万人民币，占地面积约5000平方米；地理位置：紧
靠常州北站，距常州奔牛国际机场亦不超35KM,连接沪蓉高速，濒临长
江，交通便利。公司员工人数1000人左右。

展开

招聘概况/发展现状（39个在线职位）

管理

+2767%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多83个职位

2023年 8个 2025年 3个 2026年 86个

无锡 26 常州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.266

无锡企业招聘排名 򀀩

说明：江阴司达光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年86个，2025年3个，2023年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占21.8%，热招岗位：

江阴司达光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.8%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“计算机/网络/技术类”占11.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77%的岗位拿￥8-15K

1.1% 4.5-6K 17.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.7K  质量管理类  项目管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

江阴司达光电科技有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿8-15K，应届生工资￥9.0K。无锡地区工资排名第1067，与同行业比-24%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江阴司达光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，项目经理，结构工程，pm，会计，工艺工程，采购，项目工程，qe，模具，软件工程，项目管理，catia工程师，仓库，储备干部，制图，助理工程，包装工，单片机，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了21.8% 21.8%
质量管理类
占了20.7% 20.7%
项目管理类
占了20.7% 20.7%
技工类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了57.5% 57.5%
大专
占了35.6% 35.6%
高中
占了3.4% 3.4%
硕士
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了36.8% 36.8%
5-10年
占了25.3% 25.3%
3-5年
占了23% 23%
1-3年
占了12.6% 12.6%

查看详细分析

江阴司达光电科技有限公司招聘要求怎么样：江阴司达光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占21.8%，其次是质量管理类占20.7%。什么学历能进？本科占比最多占57.5%，其次是大专占35.6%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.8%，其次是5-10年占25.3%。工作地区在哪？无锡占比最多占74.7%，其次是常州占25.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。