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苏州 planner 招聘（工资待遇要求）

常熟市通和人力资源服务有限公司 planner 薪酬区间: 6K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 33.3% 30-50K

常熟市通和人力资源服务有限公司 planner 薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-22

￥6-15K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

常熟市通和人力资源服务有限公司 planner 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

常熟市通和人力资源服务有限公司 planner 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

常熟市通和人力资源服务有限公司 planner 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥26.3K。

planner 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥19.8K 100%(3)

常熟市通和人力资源服务有限公司 planner 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

planner 历年需求趋势

planner 历年招聘量变化

苏州 planner 招聘相关职位

取自常熟市通和人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

Master Schedule Planner
苏州-常熟市 | 大专以上 | 2025-10-28
5-8千

61 通过与销售部门Sales的沟通，了解并掌握客户短/长期需求，包含-客户给予订单，客户长期预测，动态安全库存，新产品导入以及老项目淘汰等等所有客户需求;
61 通过与物流部门Warehouse的沟通，了解并掌握实时动态成品库存总量，进入进出信息;
61 通过与生产部门沟通，了解并掌握产品固定交货期，设备大致运营状态以及季节性的动态货期调整;
61 通过与质量部门沟通，了解掌握，动态产品批次合格率;
61 根据以上信息综合汇总与应用，拟订总体需求计划的规划，指导，下单，执行，交付，满足客户的短、长期需求，并确保成品库存FG长期控制在公司要求水平以内;
1. 熟悉基本办公软件
2. 强烈的应用Excel ，以Data Report可视化的PPT ，以及其他常规数据应用与整理技能；
3. 对销售与市场有一定的敏感性：
4. 掌握必要时生产流程与设备术语
更多
JuniLogistics Planner
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2025-11-14

1-1.6万 򀀩
Customer Planner
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2026-01-13

1.5-2万 򀀩

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苏州 planner 招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

苏州 planner 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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