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内蒙古输变电工程股份有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占63%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
63%(17)
销售类
29.6%(8)
行政/后勤类
18.5%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
14.8%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
11.1%(3)
人力资源类
7.4%(2)
技工类
7.4%(2)
经营管理类
7.4%(2)
质量管理类
7.4%(2)
贸易/物流/采购/运输类
7.4%(2)
客户服务类
3.7%(1)
工厂生产类
3.7%(1)
项目管理类
3.7%(1)
电气/能源/动力类工资: 70.6%的岗位拿¥4.5-8K/月
23.5%
3-4.5K
41.2%
4.5-6K
29.4%
6-8K
5.9%
8-10K
电气/能源/动力类 人才需求17个,占63%,热招岗位:
力工
电气
施工
合同专员
安全
工程项目
投标
报价
资料员
项目经理
预算员
业务助理
工人
工程师助理
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