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武汉普斯迪电力科技有限公司
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1511
认领公司
No.577
武汉公司名录
No.54
武昌区
No.810
湖北
No.1
电能质量
No.4
电力科技/技术
No.11
输变电
No.14
风力发电/风电
No.18
清洁能源
No.18
光伏技术
No.20
光伏
No.20
电力储能
No.20
能源储备
No.22
新能源
No.22
储能
No.32
电力供应
高新技术企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
省级专精特新中小企业
专精特新企业
科技型中小企业
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43 条
薪酬分析
本科 35%
人才要求
8 个
荣誉资质
20+
竞品
25 个
招聘
1 个
应届
4 个
硕士
招聘要求
(10个在线职位)
按地区统计
所有
武汉
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长35%
2024:
增长53%
历年招聘:
2026年比2025年少12个职位
2023年
30个
2024年
46个
2025年
62个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
市场总监
兰州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-2万
7天前
新能源电气工程师
沈阳
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-10000元
2026-09-15
cto技术总监
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|
博士以上 | 全职 | 3-6万
13天前
工资待遇怎么样
(共43条)
薪酬区间: 6K - 50K,其中53.5%的岗位拿¥8-15K
9.3%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
23.3%
15-20K
11.6%
30-50K
2.3%
50K以上
历年工资
¥13.3k
2023年
¥15k
2024年
¥14.5k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
44.2%
大专
34.9%
本科
18.6%
硕士
2.3%
博士
武汉普斯迪电力科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占44.2%,本科占34.9%,硕士占18.6%,博士占2.3%
工资按学历统计
大专
¥13.4K
本科
硕士
博士
说明:武汉普斯迪电力科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
30.2%
1-3年
39.5%
3-5年
11.6%
5-10年
18.6%
不限
武汉普斯迪电力科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占39.5%,1-3年占30.2%,不限占18.6%,5-10年占11.6%
工资按经验统计
1-3年
¥14.6K
3-5年
¥13.7K
5-10年
¥17.3K
不限
¥23.6K
说明:武汉普斯迪电力科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥14.6K,3-5年工资¥13.7K,5-10年工资¥17.3K,不限工资¥23.6K
人员结构:经营管理类最多
经营管理类
35.1%(20)
销售类
33.3%(19)
电气/能源/动力类
28.1%(16)
技工类
15.8%(9)
电子/电器/通信技术类
15.8%(9)
计算机/网络/技术类
15.8%(9)
市场/公关/媒介类
8.8%(5)
客户服务类
7%(4)
行政/后勤类
7%(4)
项目管理类
7%(4)
展开更多
武汉普斯迪电力科技有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占35.1%,销售类占33.3%,电气/能源/动力类占28.1%,技工类占15.8%,电子/电器/通信技术类占15.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
武汉普斯迪电力科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电气,业务经理,仿真工程师,市场,副总,商务助理,建模,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在武汉
武汉
¥21.3K
41.9%(18)
展开更多
说明:武汉普斯迪电力科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占41.9%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
5
2023
10
2024
18
2025
19
2026
武汉普斯迪电力科技有限公司就业前景分析:2026年武汉普斯迪电力科技有限公司在招地区19个 ,比2025年多1个地区
武汉电力行业人才需求趋势分析
更多
电力
+11%
清洁能源
+10%
输变电
-6%
电力科技/技术
-6%
电能质量
+3%
新能源
+53%
储能
+27%
风力发电/风电
-6%
光伏
+3%
光伏储能
+68%
光伏技术
+4%
电力储能
+25%
能源检测
+27%
能源储备
+26%
电力供应
+13%
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