吉林省红海人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 69%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长26%。。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：本科最多，占37.9%。经验：不限最多，占48.3%。
地区：分布在1个地区，长春占79.3%，大兴安岭占6.9%，沈阳占3.4%，四平占3.4%。

公司介绍

红海人力集团是中国人力资源外包规模*大、实力*强的服务供应商之一。总部位于广州。吉林省红海人力资源有限公司作为分子公司，具备独立法人和人力资源劳务项目服务外包资质。公司通过引进先进的人力资源管理模式，竭诚为各大中小型企业提供人力资源招聘，培训，管理咨询等服务。并在劳务派遣，劳务承揽，劳动保障事务代理，人力资本开发与运营策划等方面提供专业服务。多年来，公司秉承诚信连接，成就你我的宗旨，深受业内外人士一致好评。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 4个 2025年 37个 2026年 ? *** 

说明：吉林省红海人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年4个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中69%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 2-3K 6.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 6.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  教育/培训类  计算机/网络/技术类 

吉林省红海人力资源有限公司工资待遇怎么样？69%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.8K。与同行业比-18%，销售类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省红海人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，会计，司机，新媒体，电工，运营，保洁，家政，班主任，督学，行政，课程顾问，gs，人力，保全，实习生，客服，店长，快递，教官，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了27.6% 27.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.1% 24.1%
客户服务类
占了17.2% 17.2%
教育/培训类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了37.9% 37.9%
不限
占了37.9% 37.9%
大专
占了13.8% 13.8%
高中
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

吉林省红海人力资源有限公司招聘要求怎么样：吉林省红海人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占27.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占24.1%。什么学历能进？本科占比最多占37.9%，其次是不限占37.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？长春占比最多占79.3%，其次是大兴安岭占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。