吉林省红海人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 62.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：本科最多，占40.7%。经验：不限最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，长春占70.4%，沈阳占7.4%，大兴安岭占7.4%，天津占3.7%。

公司介绍

红海人力集团是中国人力资源外包规模*大、实力*强的服务供应商之一。总部位于广州。吉林省红海人力资源有限公司作为分子公司，具备独立法人和人力资源劳务项目服务外包资质。公司通过引进先进的人力资源管理模式，竭诚为各大中小型企业提供人力资源招聘，培训，管理咨询等服务。并在劳务派遣，劳务承揽，劳动保障事务代理，人力资本开发与运营策划等方面提供专业服务。多年来，公司秉承诚信连接，成就你我的宗旨，深受业内外人士一致好评。

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招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 4个 2025年 37个 2026年 ? *** 

天津 1 沈阳 1

说明：吉林省红海人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年4个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中62.9%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 2-3K 11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K 7.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.6K  销售类  客户服务类  教育/培训类  计算机/网络/技术类 

吉林省红海人力资源有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.8K。与同行业比-18%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省红海人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电工，会计，保洁，司机，家政，新媒体，班主任，督学，行政，课程顾问，运营，gs，人力，保全，厨房，实习生，客服，帮厨，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25.9% 25.9%
销售类
占了25.9% 25.9%
客户服务类
占了18.5% 18.5%
教育/培训类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

本科
占了40.7% 40.7%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了14.8% 14.8%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

吉林省红海人力资源有限公司招聘要求怎么样：吉林省红海人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占25.9%，其次是销售类占25.9%。什么学历能进？本科占比最多占40.7%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是1-3年占40.7%。工作地区在哪？长春占比最多占70.4%，其次是沈阳占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。