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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降17%。
  • 要求: 学历:大专最多,占80%。经验:3-5年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

首耀科技公司介绍

一、集团背景
浙江国鸿新瑞房地产集团有限公司,创立于温州,总部位于温州市,集团成立至今,累计投资全国30余城共计80余个项目,累计总货值超200亿元,以多个优秀住宅、商业及产业新城项目享誉浙江房产界,成为近十万家庭的倾心之选。目前集团已形成“深耕浙江,立足华东,重点布局长三角黄金城市”的战略布局,为以更高的起点,进军全国地产百强而澎湃前行。
二、集团发展
2018年,在地产行业日益严峻的外部环境下,国鸿新瑞以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破,实现逆市强势增长。2019年国鸿新瑞再续传奇。3月17日国鸿·中央城四期开盘千人盈门,1小时即售罄,热销全城。4月7日国鸿·中央城五期开盘1小时售罄,再次刷新龙港中心销售奇迹。5月3日温州1号展示中心绽放,连续两天到访破10000人。5月国鸿·中央城6开6捷,整盘售罄破1500套房源,以实力印证传奇。6月22日温州1号一期首开,5000组客户争抢700余套房源,狂销约22.2亿,创造温州传奇。
三、企业文化
在公司发展、个人成长中,国鸿以四大维度严格要求自己。
1.“PRODUCT·国鸿”产品国鸿
每个国鸿人都是产品主义者,每个国鸿人都坚持对客户的责任感,在设计产品时候,国鸿人有自己坚持的严格标准,能如数家珍的和朋友聊天介绍自己的产品。国鸿研发人把产品看做自己的孩子一样去珍爱、重视。
2.“STUDY·国鸿”学习国鸿
学习是人生永无止境的主题,尤其对于一家年轻的企业来说,只有保有持续学习的心态,才能保持不断的成长。只有人才和团队的不断更新成长,主动拥抱变化,才能在不同时代下找到趋势。因此,国鸿推崇热爱学习的人,在发展中学习,在成长中自省。国鸿人要求自己“想的明白、说得清楚、做的坚决”。
国鸿为员工创建了国鸿学院,希望全方位的为员工打造完善成长计划。国鸿人融入计划为新员工快速融入企业提供助力。专业精进课程为不同岗位的员工提供专业帮助。想要进一步提升,国鸿学院还有对于不同层级设立的关键人才培养计划。同时国鸿还设立了国鸿大讲堂,使员工的学习方式更加多样化,增添学习趣味。让每一位员工与公司共成长,是国鸿美好的愿景和使命。
3.“STRUGGLE·国鸿”奋斗者国鸿
自成立伊始,国鸿坚持做一支追求共赢共享的HOME团队,致力于为客户提供*优质的产品和服务,同时与伙伴们寻求双赢;无论内部团队,还是合作伙伴眼中的国鸿,都是乐于共同成长、分享成功的。努力奋斗的人,永远值得被温暖以待。
4.“HOME·国鸿”家国鸿
如何才能十几年如一日的保持奋斗状态?
答案说法也许各异,但国鸿相信只有坚持对人的关怀与信任,对工作氛围管理的打造,给予每一个员工快速成长的空间和土壤,对员工生活重视,让员工能够感受到家的温暖才能让企业走的更远,行的更稳。
四、集团希冀
国鸿新瑞房地产开发集团作为中国地产行业新锐,将在已取得的骄人业绩的面前,不骄不躁,秉承集团发展理念,更坚定地团结一致。同时,我们重视团队精神及每一位员工的热忱参与,乐于看到您在公司的工作中,一步步成长为优秀杰出的人才,并在平时的工作中获得成功的生命启示。
2019年,国鸿新瑞将在具有现代化管理经验的领导团队带领下,厚积薄发,向更高目标迈进。

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首耀科技招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:龙港市首耀科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?首耀科技2026年5个,2025年6个,2023年6个,2021年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

首耀科技工资待遇怎么样 (共10条)

管理
首耀科技薪酬概况
薪酬区间: 10K - 30K,其中80%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
龙港市首耀科技有限公司工资待遇怎么样?首耀科技80%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+24%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥18.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

首耀科技相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了80% 80%
  • 技工类
    占了20% 20%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%
  • 电气/能源/动力类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 本科
    占了20% 20%

经验要求

  • 3-5年
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

龙港市首耀科技有限公司招聘要求怎么样:首耀科技都在招什么人? 首耀科技招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占80%,其次是技工类占20%。首耀科技什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是本科占20%。工作经验首耀科技有什么要求?3-5年占比最多占60%,其次是1-3年占20%。首耀科技工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,800万(元)
法定代表: 卢胜
成立时间:
信用代码: 91330327MA2CNF112R
注册地址: 浙江省温州市龙港市新城产业大道88号

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