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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.5%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长2200%。
  • 要求: 学历:初中最多,占87.5%。经验:1-3年最多,占87.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍

金属结构制造;砼结构构件制造;新型建筑材料制造(不含危险化学品);轻质建筑材料制造;模具制造;钢、铁冶炼;钢压延加工;新材料技术研发;机械设备研发;新材料技术推广服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);专业设计服务;金属结构销售;电子、机械设备维护(不含特种设备);建筑用钢筋产品销售;砼结构构件销售;机械设备销售;模具销售;高品质特种钢铁材料销售;建筑材料销售。许可项目:建设工程设计。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 增长150%
历年招聘:
说明:惠州市万桥重工科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年1个(下降80%),2024年5个(增长150%),2023年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中87.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市万桥重工科技有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿3-6K,与同行业比-57%,技工类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了37.5% 37.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20.8% 20.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.7% 16.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 初中
    占了87.5% 87.5%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%
  • 大专
    占了4.2% 4.2%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了87.5% 87.5%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
  • 3-5年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

惠州市万桥重工科技有限公司招聘要求怎么样:惠州市万桥重工科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占37.5%,其次是贸易/物流/采购/运输类占20.8%。什么学历能进?初中占比最多占87.5%,其次是高中占4.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占87.5%,其次是不限占8.3%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 张阳波
成立时间:
信用代码: 91441324MAC18J339K
注册地址: 龙门县永汉镇马星村G355国道乍前路段2号

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